车间满意度调查问卷.docxVIP

车间满意度调查问卷 车间满意度调查问卷 车间满意度调查问卷 一线员工满意度调查问卷 您好！非常快乐您能接受此次调查， 本次调查的目的是为了了解车间管理现状和员工的工作状态， 以完善公司的管理制度，提高车间主任的责任心和工作水平，调查采取不记名的方式，希望大家从公司 和自身利益出发，积极配合，认真、详实地填写。 1、 您对自己工作环境〔如车间温度、湿度、通风等〕的感受是 (A)非常舒适 (B)比拟舒适 (C)一般 (D)不太舒适 (E)不舒适 2、您所在车间赏罚的情况是 (A) 赏罚非常公正，如有犯错误必须受到惩罚；如有突出的表现，能够得到相应的嘉奖鼓励。 (B)赏 罚比拟公正合理，根本做到赏罚清楚  (C)不确定  (D)赏罚不太公正  (E)赏罚非常不公正 3、您的主任对您的工作情况是 (A)很关心您的工作，并真正了解您在工作中的实际情况  (B) 不确定  (D)对您的工作不够 关心如选择  (E)根本不关心您的工作 D 或 E，请举例说明 4、当您向主任反映问题 (A)非常及时得到妥善解决 (B)不确定 (C)得到解决，但时间比拟长 (D)始终得不到解决如果选择 C、 D，请举例说明 5、您认为主任对工作的分配是 (A)非常合理 (B)比拟合理 (C)不合理 (D)不太合理 (E)非常不合理 6、您所在的部门，员工的工作状态是 (A)每个人都非常明确自己的工作质量要求，且紧密合作高效率完成工作 (B)根本了解自己的工作质量要求，根本按时完成工作 (C)不确定 (D)大局部人不太了解自己的工作质量要求，配合不是很好 (E)几乎所有人对自己工作质量的要求都 不清楚，配合非常差，工作效率低 7、您认为员工工作状态差的原因是： 〔A〕员工工作态度问题 〔 B〕车间主任组织、带动作用差 〔C〕员工、车间主任的原因都有 8、当您在工作中遇到困难或在工作中出现过失时 (A)主任及时耐心地对您进行指导 (B)不确定 (C)没有得到指导和帮助 如果选择 C，请举例说明 9、您认为您所在车间的工作流程是 (A)非常合理 (B)比拟合理 (C)不确定 (D)不太合理 (E)非常不合理 如果选择 D 或 E，请说明理由 10、平时主任和您的沟通情况如何？ 〔A〕经常和我进行良好的沟通 〔 B〕偶尔和我有简单沟通 〔C〕从来没有沟通过 11、您认为你所在车间同事离职的原因有那些方面？〔请简述〕 12、您对主任的管理工作还有什么建议？