学习教师法心得体会（八）.docVIP

PAGE PAGE 1 PAGE PAGE 1 学习老师法心得体会（八） 　最新学习老师法心得体会（八） 　 一、《老师法》对老师的定义规定是怎样的？ 　 《老师法》第三条明确指出:老师是履行训练职责的专业人员，担当教书育人，培育社会主义事业建设者和接班人，提高民族素养的使命。老师应当忠诚于人民的训练事业。因此，每个老师都应但生疏到自我辛勤劳动的价值和宏大的社会好处，努力做到自尊、自爱、自强，增加对自我职业的光荣感和职责感。 　 二、老师享有哪些权利? 　 《老师法》第七条规定作为一名光荣的人民老师享有六项权利。 　 （一）进行训练教学活动，开展训练教学改革和试验； 　 （二）从事科学争辩、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果； 　 （四）按时猎取工资酬劳，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假； 　 （五）对学校训练教学、管理工作和训练行政部门的工作提出意见和推举，透过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 　 （六）参与进修或者其他方式的培训。 　 三、老师应履行哪些义务？ 　 《老师法》第八条规定了老师要履行的六项业务； 　 （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 　（二）贯彻国家的训练方针，遵守规章制度，执行学校的教学方案，履行老师聘约，完成训练教学工作任务； 　 （三）对同学进行宪法所确定的基本原则的训练和爱国主义、民族团结的训练，法制训练以及思想品德、文化、科学技术训练，组织、带领同学开展有益的社会活动； 　 （四）关怀、疼惜全体同学，敬重同学仍，促进同学在品德、智力、体质等方面全面进展； 　 （五）制止有害于同学行为，批判和抵制有害于同学健康成长的现象； 　 （六）不断提高思想政治觉悟和训练教学业务水平。 　 四、《老师法》对老师的资格制度有何规定？ 　 《老师法》第十条规定：国家实行老师资格制度。并且还规定了活动老师资格的条件是：中国公民凡遵守刑法和法律，宠爱训练事业，具有良好的思想品德，具备法规定的心理或者经国家老师资格考试合格，由训练教学潜力，经认定合格的，能够取得老师资格。 　 五、《老师法》对老师的待遇有哪些重要规定？ 　 老师待遇是大家最敏感、最关怀的问题，提高老师待遇是《老师法》的重要资料。为了调动宽敞老师的认真性，真正提高老师的社会地位，使之成为社会所敬重的职业，除了精神上鼓舞之外，还务必从提高老师的物质待遇做起，这是推动全社会真正构成尊师重教的需要，也是使宽敞老师安心于教书育人的需要。目前老师队伍继急需解决的问题，主要是经济待遇偏低，在全国 12 个行业中，老师待遇是倒数 　第三位，甚至在全国普遍消灭拖欠老师工资达 3。09 亿元，严峻影响了老师的生计，极大地挫伤了老师的工作认真性，从而造成老师队伍严峻不稳。基于此，《老师法》其次十五条明确规定：老师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平并逐步提高。解决老师住房困难也是老师法的重要资料。《老师法》明确规定：地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市老师住房的建设、租赁、出售实行优先、优待。县、乡两级人民政府应当为农村中学校老师解决住房带给便利。 　 《老师法》对老师的医疗制度进行规定：老师的医疗同当地国家公务员享受同等待遇；定期对老师进行身体健康检查，并因地制宜支配老师进行疗养。医疗机构应当对当地老师的医疗带给便利。各级政府要下大力解决中学校老师就医难、报销难的问题，建立定期对老师检查身体的制度，对老师看病、住院、转诊等带给便利。 　 六、侵害老师合法权益，要担当哪些法律职责？ 　 《老师法》第三十五条明确规定：污辱、殴打老师的，依据不一样状况，分别赐予行政惩罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严峻、构成犯罪的，依法追究刑事职责。 　 七、老师违反《老师法》，要担当哪些法律职责？ 　 老师要自觉遵守老师法，如有违反《老师法》规定下列行为的，能够赐予行政处分，情节严峻，构成犯罪的，依法追究刑事职责。 　 （一）有意不完成训练教学任务给教学训练工作造成损失的； 　 （二）体罚同学，经训练不改的； 　（三）品德不良，污辱同学，影响恶劣的。 　 假如情节严峻，违反了老师的职责，已成了老师的败类，担当法律职责是必定的。 　 《老师法》的资料很丰富，那里只是简洁的介绍，期望大家透过认真学习，将来自觉运用法律武器，维护自我的合法权益和履行自我的应尽的义务，忠诚于人民的训练事业，努力提高自我的思想品德和业务素养，把自我的一切贡献给这一光荣事业。