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2021 湖南公务员面试备考：公务员不好当现象 当前，“为官不易、 公务员 不好当”，成了公务员群体共同的感受。管得越 来越细，界限越来越清，惩处越来越严，形势越来越明，扫除了很多公务员在规 定、禁令之下可以“自由游走”的灰色地带。 公务员遇冷新闻不断， 如“副处长 感慨月薪 4千，后悔当公务员”、“年轻公务员向猎头投简历”、“各地公务员 考试数量整体下降已成定局”等等。 【标准表述】 一些人之所以觉得公务员不好当，表面原因在于之前公务员的“好日子”， 比如，原来一些公务员在办公室喝喝茶、 看看报， 照样可以领取一份并不算太低 的工资。由俭入奢易，由奢入俭难。过惯了好日子的一些公务员，可能一时之间 难以接受原有的待遇不复存在的现实。 深层次原因则是一些公务员忘了自己的人民公仆身份， 没有意识到我国的公 务员，和世界上其他很多国家的公务员一样， 本质上只是一种为纳税人提供服务 的社会职业， 依法履行公职、 全心全意为人民提供各种行政服务， 才是这一职业 的本位所在。 作为职业，公务员与其他社会职业并没有本质上的不同。因此，当我们将公 务员这一职业还原为一个普通职业， 就会发现公务员不好是对的。 人民是衣食父 母，服务人民是公务员存在的价值和意义所在。 中国正处在社会转型期， 作为承担国家行政管理职能的公务员群体当然要转 型，甚至在某种程度上， 公务员转型对社会转型起着很大推动作用。 历史告诉我 们，一个国家要想保持长治久安， 一个社会要想保证安定有序， 一定取决于人民 的生活状态。 所以， 公务员的转型之路看似是个人的被动变化， 实则是国家的主 动变化。 公务员的不好当也有着积极的意义。比如，可以促进公务员回归服务本位， 时时刻刻为百姓谋，而不能为自己谋 ; 可以将公务员职位还原为一个普通职业， 而不是一种无数人都期望的位置， 不是一个人人批评却又人人欲得之的岗位， 从 而让公务员热回归正常。 在失去隐性收入后，一些公务员可能考虑离职转型。这未尝不是一件好事， 让有青春、有才华、富有创新精神的人到更需要他们的地方去， 让政府更加精简， 让工作更有效率， 让社会更具活力。 正像我们所看到和感受的那样， 公务员“不 好当”已经悄悄开启了公务员转型之路， 既然转型不可回避， 那么怎样才能转得 更快、更好，当是所有公务员认真考虑的现实问题。