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改善提案培训资料;大纲;一、开展改善提案活动的目的;二、我司的改善提案制度;二、我司的改善提案制度;二、我司的改善提案制度;利润度:以月为单位计算平均值,对改善提案实施后每月所产生 纯利润的多少给予不同等级的评价。
构思度:对提案的构思创造性方面给予不同等级的评价。
努力度:对提案及实施方法提出所付出的努力程度给予不同等级的评价。
安全度:对提案在安全方面所起到的作用给予不同等级的评价。
便利度:对提案被认可的广泛性和操作实施的难易程度给予不同等级的评价。 ;4-1、改善提案的评分标准;4-2、奖金评点评定标准;二、我司的改善提案制度; NHC活动是员工自发形成的小集团来在工作中发现问题时,提出并解决这些问题;而改善提案活动则是员工单独或以小组形式提出问题及建议,但并不一定是由提案者自己来实施。
员工所提的改善提案可根据以上区别选择参与NHC或改善提案活动,但不重复参与评比。
;三、05-07年改善提案活动开展情况;;1、选定要改善的问题;1)操作者 (Man);2 、分析现行作业方法;3 、检讨现行作业方法;改善前:
如此改善:
改善后:
简图;向上级汇报时,提出提案单、新旧分解单、略图等
若提案涉及其他部门,应取得相关部门的批准
一旦取得批准,立即实行方案
向上司汇报对此提案作出贡献的人员,以获得上司承认;(1) 心理层面:
满足于现状或已熟练技术
对新方法不了解或沒有人指导
对改善担任者或提案人的抗拒
(2) 制度层面:
沒有实施的预算
沒有实施的环境(相关部门配合或体制等)
沒有得到上级的支持了解;部级管理办公室确认
提案者跟踪;优秀提案案例(一);原车体件工装;优秀提案案例(二);车间改善效果展示——海南注塑;车间改善效果展示——海南注塑;车间改善效果展示——海南注塑;车间改善效果展示——海南注塑;优秀提案展示——上海工厂;优秀提案展示——上海工厂;优秀提案展示——上海工厂;;改善就在你我身边
希望大家共同参与!
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