心理学提高班主任管理质量.docVIP

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  • 2021-09-14 发布于四川
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心理学提高班主任管理质量 一、扮演好学生“心理导师”的角色 与普通高中生相比,中职生对成功的渴望更加强烈,但因其在初中时没有打好基础,成绩不理想或多有起伏,导致他们产生悲观与消极的心理,中职生心理更关注的不是如何赶超自我,而是会时常忧虑自己为什么做不好。这时,需要班主任充当他们的“心理导师”,帮助他们尽快走了消极心理的暗河。班主任可以用瓦伦达的故事来引导学生们拥有一个好的心态。作为一名热衷于杂技的美国演员,瓦伦达经常会挑战高空钢索,在没有任何安全防护措施的情况下,在无法排除不利于表演的大自然干扰下,仍旧坚持行走挑战自我,他认为自己成功的原因在于拥有着一个好的心态,他说自己在走钢索时会忘记是否能够到达目的地,是否能够成功,只是专注于走钢索本身,只有不顾得失才会更为专注,所以心理学将他这种摒弃杂念专注做事的心理称之为“瓦伦达心态”。班主任要引导且引导好学生们,面对自己基础差的事实,不必给自己过大的压力,无须考虑之前的原因也不必顾虑将来是否会成功,摒弃掉那些痛苦沮丧,用一颗踏实稳定的心,认真学习、轻松生活,在各科老师的指导与要求下,专心做好当下,做好自己就可以了。要不断的用一些成功案例来鼓励学生,排解不良心理。还可以选择几个学生做心理调查员,可公开也可以“隐形”,及时的将大家的心理活动进行观察分析,每个月集中一到两次进行定期汇报,查问题、找方法。 二、成为

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