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培训机构市场地推人员岗位职责（共 5 篇） 大客户销售助理职责 一、市场业务体系的建立、公关 1．严格遵守公司规定及部门业务规定标准，并有效执行工作， 规范工作行为，合理开展公共关系活动，维护良好的客户关系，扩 大公司的知名度。 3. 据用户特点，合理设计经营方式，选择最佳出差拜访路线， 树立成本可控性意识，节约费用，提高工作效率。 4. 树立目标计划意识，作为业务工作中事前、事中、事后（包 括主持与参与）的整体策划，组织与实施工作，确保商务活动的成 功率。二、市场信息管理 1. 根据市场调研情况，及时收集、整理并建立运用客户档案， 并依据部门业务流程，上报公司进行综合管理并及时提供动态变化 信息。 1. 加强业务学习与培训，增强知识技能，根据市场需求及自身 需要，提出合理培训计划，逐步提高自身业务素质与工作能力。 2. 积极参与公司与部门组织的各类会议，并按规定合理建议， 提出问题，解决问题，配合部门业务工作的顺利开展。 四、守公司的一切规章制度，完成交办的其他事务。本制度自 公布之日起实施，解释权归培训部。 银河网络教育中心南京分部 二 OO一年十二月二十日 培训机构市场销售人员岗位职责 主管岗位职责：一、达成销售指标 1. 采取销售动作，完成个人销售指标。 2. 管理销售团队，完成 团队销售指标。二、市场分析与制定销售计划 1. 根据公司销售目标，制订年度、季度、月度销售计划。 2. 依 据销售计划，制定和调整销售方案，负责实施销售方案。 3. 监督销售计划和方案的执行，定期向董事长汇报计划和方案 的执行情况。 4. 分析少儿教育市场和客户情况，进行销售预测。三、 开展销售活动 1. 负责开展客户转介绍、展览、社会活动、国际交流、网络营 销等推广活动，确保销售指标达成。 2. 负责与客户谈判、签约，并对签约文件进行审核，确认存档 备案。 3. 编制销售报表，定期向董事长汇报销售情况。四、客户关 系管理 1. 负责建立 CRM客户信息管理系统。 2. 阅读客户需求分析报告，及时有效地提供客户服务。 3. 带领团队完善客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意 见，确保客户满意。 4. 带领团队深度维护客户，促进客户重复购买， 积极引导客户进行转介绍。五、销售回款管理 1. 安排销售回款工作，确保在规定账期内收回账款。 2. 安排对逾期未付费的客户采取有效措施进行费用催收，保证 及时回款。六、销售团队管理 1. 负责部门销售人员的考勤管理，确保部门正常运行。 2. 负责对部门销售人员进行培训，保证销售团队专业化与职业 化。 3. 负责对销售人员进行绩效管理，定期向董事长汇报人员业绩 情况。七、营销体系建设 1. 负责营销体系文件的编制，监督制度执行情况并作总结调整。 2. 负责营销团队管理制度的编制，监督制度执行情况并作总结调整。 八、其他 1. 按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成 工作。 课程顾问岗位职责：一、达成销售指标 1. 采取销售动作，完成个人销售指标。二、开展销售活动 1. 负责开展客户转介绍、展览、社会活动、国际交流、微信营 销等推广活动，确保销售指标达成。 2. 协助部门主管与客户谈判、签约，并对签约文件进行存档备 案。 3. 编制销售报表，定期向上级汇报销售情况。三、客户关系管 理 1. 协助销售主管定期完善 CRM系统客户信息。 2. 调查、跟踪、分析客户需求，向上级汇报客户需求报告。 3. 深度维护客户，促进客户重复购买，积极引导客户进行转介绍。四、 销售回款管理 1. 负责销售回款工作，确保在规定账期内收回账款。 2. 对逾期未付费的客户采取有效措施进行费用催收，保证及时 回款。五、其他 1. 按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成 工作。 线上营销员岗位职责