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精品文档 中高层管理人员面试要素与评价评分表 日期： 年 月 日 编 号 姓 名 性 别 年 龄 应聘岗位 权重 问 题 优 良 一 得 评价项目 评价要素 评价标准 差 备 注 系数 （以下提问仅为例举，不限于此范围） 秀 好 般 分 考查学历、专业、资格培训、辅修专 专业知识的深度和系统性 根据应聘者竞聘 专业知识 业、工作经历、经验、实绩、原岗位 能否运用知识解决实际问题 职位提问 0.4 40 35 25 10