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职业病防治常识 1 、《中华人民共和国职业病防治法》的实施日期是何时？ 答： 《中华人民共和国职业病防治法》自 2002 年 5 月 1 日起施行。新修订的《中华人民共和国职业病防治法》自 2012 年 12 月 31 日起施行。 2 什么是职业病？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病。 3 、我国职业病防治工作的方针是什么？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病 防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 4 、什么是职业病危害？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第 87 条规定， 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病 的各种危害。 5 、目前我国法定职业病包括哪些？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第 2 条规定， 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安 全生产监督管理部门、劳动保障行政部门规定、调整并公 布。我国现行法规规定的职业病包括：尘肺、职业性放射 性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致 职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔 疾病、职业性肿瘤、其他职业病等 10 大类 115 个小类。 6 、用人单位在职业病防治方面有哪些最基本的责任？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第 5 、6 、7 条 规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强 对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产 生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单 位的职业病防治工作全面负责。用人单位必须依法参加工 伤保险。 7 、用人单位日常应采取哪些职业病防治管理措施？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第 21 条规定， 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： （1 ）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职 或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治 工作； （2 ）制定职业病防治计划和实施方案； （3 ）建立、健全职业卫生管理制度的操作规程； （4 ）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （5 ）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （6 ）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 8 、关于职业病危害项目申报有哪些规定？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第 16 条规定， 国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存 在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实 向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。 职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管 理部门制定。 9 、法律对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职 业病防护用品有什么特殊规定？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第 26 条规定， 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防 护用品，用人单位应当进行经常性的、维护、检修，定期 检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除 或者停止使用。 10 、法律对用人单位在职业病防护设施和个人防护用品方 面有何规定？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第 23 条规定， 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提 供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提 供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合 要求的，不得使用。 11 、产生职业病危害的用人单位应履行哪些告知义务？ 答：根据《中华人民共和国职业病防治法》第