创建“群众满意学校”的整改方案创建群众满意学校.pdfVIP

创建“群众满意学校”的整改方案 根据教体局部署和要求， 2011 年秋季学期初，我校开展了 “万 名教师访万家” 创建群众最满意学校活动， 自本项工作开展以来， 我校积极进行自查， 挖掘自身不足， 寻找差距， 制定合理化措施， 完善各方面工作，力争使本项工作落到实处，取得扎实成效。现 将整改方案做如下汇总： 一、全面加强管理，提升领导力度。针对本项工作，我校成 立了以校长罗冬香为组长的领导小组，安排了专人负责此项工作 的开展，并与 “师德建设年”活动相辅相成。 二、规范管理机制，全面完成任务。学期初，我校对学校工 作进行了分解，按各自职能部门进行专职分工，每一层面的工作 都有人负责，每一活动都有完善措施，保证上级提出的各项工作 任务全部得以落实、开展，取得了阶段性工作成绩；加强学校民 主化管理，公开执行学校每一项工作，积极吸纳广大师生的合理 化建议，全面考虑全体师生的切身利益； 严格执行财务管理制度， 规范资金使用、管理行为，使有限的经费发挥最大的教育效用。 三、强化教学管理， 创建良好氛围。 结合学校日常教学工作， 我校开展了自上至下的法制学习教育，对教师进行了《职业道德 规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等“三法一规范” 的普及性学习活动，极大地强化了依法治校的力度；严格执行学 校各项规章制度，坚决杜绝了各种违规教育行为，规范教材、教 辅、读物等各种用书的征订工作，实行公开的财务制度，保证学 生合法权益不受侵害；落实国家收费管理制度，积极申报、扶持 贫困学生，为学生营造平等的教育环境，保证每一位学生享受教 育的权利。 四、提升师德建设，打造教师形象。从课堂教学到班级活动 开展，从教学礼仪到学生思想教育，在各个层面都对教师提出了 严格的师德建设要求，从细处、小处着手，全面提高了全校教师 职业道德水平，为学生树立了良好地教师形象。 五、提高服务水平，妥善处理矛盾。摆正角色，面对学校日 常运作中出现的各种问题，各位家长、社会人士的来访、咨询、 投诉，都能积极认真地进行接待，并拿出合理的措施、方法来解 决好各类问题，使每一位家长满意；尽学校最大人力、物力，解 决教师工作、生活中的问题，为教师解除后顾之忧，保证教师以 旺盛的精力投入到学校教育教学工作当中。 六、完善党建工作，发挥先锋作用。我校党员教师数量以达 到党支部建设标准，在中心校支部领导下，我校积极组织党员开 展好党员教育工作，加强科学发展观理论学习，认清自我价值， 摆正工作位置，并提出了“吃苦在前、利益在后”的基本要求， 切实发挥党员的先锋模范作用，对全校各项工作的开展起到了良 好的带头作用。 总之，本着“服务第一”的原则，我校在各个工作层面进行 了全面规范建设，大力提升了学校服务能力，通过各项工作的开 展，得到了广大群众的认可与赞誉，在下一步工作中，我校将以 更加完善的服务体制为全体师生提供优良的生活、工作、学习环 境，创建和谐校园。