护理教学岗位职责资料.pdfVIP

精品文档 护理教研室工作职责 1、在分管院长的领导下，根据上级卫生行政主管部门对临床护理教育工作的指 示精神，结合医院护理现状， 负责完成护理部下达的各项临床护理教学工作任务。 2、负责制定我院专科护士工作目标、护理三基培养计划、新护士规范化培训计 划、进修 /实习护士带教计划，并认真组织落实。 3、实施对护理教研计划、教研运行、教研质量的全程动态管理，达到教研质量 的持续改进。 4 、建全临床护理带教老师资格认定标准和管理体系，加强护理教学队伍建设， 全面负责临床护理带教老师的选拔与培训工作，不断提升带教老师的综合素质。 5、负责组织研讨护理教研改革工作。建立教研管理激励机制，实施带教老师的 动态管理体制，充分调动临床护理人员参与教研工作的积极性。 6、掌握护理学科发展的前沿动态，积极申办国家、省、市级继续教育项目，定 期组织全院性护理学术讲座。 7、参与评审上报各项护理科研计划与项目申请书。结合国内外护理科研进展与 医院实际，组织护理人员研究和革新护理新技术、护理难点问题，有计划、有目 的、高质量地推广和应用专业新成果、新技术、新理论和新方法。 8、负责临床护理教研所需仪器、材料、书籍、标准的购置申请、更新、修订与 印发工作，保障护理教研工作的正常运行。 9、完善和规范护理教研档案的建设和管理工作。 10、负责协调院际、院内与护理教研有关的各项工作事宜。 精品文档 精品文档 护理教研室主任工作职责 1、在分管院长、护理部主任的领导下，带领全体护理教研人员完成护理教研室 承担的各项护理教研管理职责，为医院临床护理工作服务 。 2 、负责领导和组织实施护理教研基地建设、教材建设、学风建设（教师风范、 学习风气）、教研队伍建设、教研制度和教研资料等教研基本建设工作。 3、制订护理教研工作总体规划和实施方案，拟订护理教研室年度工作计划，组 织开展各项护理学术交流活动，完成年度工作总结报告。 4 、全面了解和掌握全院护理教研工作计划的落实情况。定期组织召开护理教研 工作会议， 研讨不同阶段护理教研中心工作； 组织护理教研工作评估和教研经验 交流活动，实施对护理教研质量的全程动态控制， 促进护理教研质量持续改进。 5、领导护理教研人员积极进行教研改革和创新活动， 不断加强院内外护理教研 工作学术交流，提升护理教研整体水平。 6、负责护理教研人员的绩效考核工作（包括政治思想、教研质量、科研成果、 学术水平、工作作风和工作态度等），组织开展优秀带教科室、优秀带教老师等 评选活动，充分调动临床护理人员参与教研工作的积极性。 7、接受医院临时交办的其他各项护理教研 工作。 护理三基小组成员 / 轮转护士导师工作职责 1、在护理部领导下、护理教研室主任的指导下，协助护理教研室开展全院性的 护理教研工作。 2、根据护理教研室的总体要求，协助完成全院护理人员分层次培训、院内低年 精品文档 精品文档 资护士轮岗培训、新入职护士规范化培训、进修 / 实习护士的教学管理工作。 3、协助护理教研室完成护理教研计划、教学运行、教学质量的全程动态辅导与 督查工作，促进护理教研质量持续改进。 4 、协助护理教研室 组织院内护理教研人员的教研改革和创新活动，不断 提升医 院整体护理教研水平。 5、掌握护理学科发展的前沿动态，协助护理教研室定期组织护理学术讲座，承 担护理相关的业务培训与教研指导工作。 6、同时作为轮转护士导师，应根据我院“新入职护士规范化培训”要求，对负 责带教的新入职护士职业素质、沟通能力、护理理论、护理技能、临床综合实践 能力、科研能力等进行全方位的辅导和帮助。及时关注并协助新护士解决工作、 学习及生活中遇到的问题和困难，全程指导其圆满完成两年的护理规培学习生 涯。 大科系统护理带教组长工作职责 1、在护理部领导下、 科护士长的指导下， 负责开展专科系统内的护理教研工作。 2、根据护理部总体教研要求，协助科护士长制定并组织落实专科系统内护士分 层次培训、