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— PAGE \* Arabic 1 — 职工代表大会管理制度 职工代表大会管理  制度  ＊＊有限公司  职工代表大会管理条例（草案）  一、总则  第一条根据《企业法》和《工会法》的基本精神，结合本公司实际制定本条例。  第二条职工代表大会（以下简称职代会）是实行企业民主管理的基本形式，是职工参与企业管理，维护职工合法权益的机构。工会是职代会的工作机构。  第三条职代会应遵守党和国家的方针、政策、法律法规，在公司组织领导下独立开展工作，支持经理正确行使职权，确保计划任务的全面完成，教育职工正确处理企业和职工个人之间的关系。  第四条职代会组织原则是民主集中制。  二、职权  第五条公司职代会行使以下职权：  1.提出合理化建议。  2.讨论经过与员工个人切身利益有关的重要规章制度、重大人事奖惩。  3.其它企业认为有必要交由职代会决议的其它重大事项。  三、职工代表  第六条职工代表以部门或班组为单位，由职工直接无记名差额选举产生，职工代表要具有一定政治觉悟和政策水平；具有一定的业务知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公道；在职工群众中具有一定的威信等。  第七条职代会代表每三年改选一次，可连选