教师结构化面试经典真题(非常全).pdfVIP

教师结构化面试真题 第一讲考情介绍及自我认知 1 第二讲人际沟通类 2 第三讲组织管理 15 第四讲应急应变 ... 17 第五讲教育教学 24 第六讲综合分析 37 第一讲考情介绍及自我认知 一、什么是结构化面试 结构化面试也称标准化面试， 是根据所制定的评价指标， 运用特定的问题、 评价方法和评价 标准， 严格遵循特定程序， 通过测评人员与应聘者进行语言交流， 对应聘者进行评价的标准 化过程。 二、结构化面试的一般构成 1、测评要素的载体：题目 2、题目数量： 2 题 3、考官数量： 7 ‐9 名（另有计时员、记分员、监督员） 4、时间限制：题目数 *2.5 分钟（一般来说） 三、结构化面试常见题型 1、自我认知 2、人际沟通 3、组织管理 4 、应急应变 5、综合分析 6 、教育教学 四、自我认知类真题及解答 （一）自我认知类题目要展现的内容 1、这个岗位是适合我的 2 、我是适