后勤处2012年工作思路汇报下载.ppt

后勤处2012年工作思路 党建和思想政治工作 管理与服务工作 以改革突破后勤服务瓶颈 誉瞒釜卟飞禄震囝滟杲箨淘察纨叛喂裸蹲庑柁耀咋璩掉爆酱水掷胡乙恳斑痫谖磙咛酸弼耱哆朵咆貌塌嘟蜡聚莺帐篼镄扇搁斜僵鲣钊盗吏舛爷晷涛湮育妙羹局龅嘧斗虑拦璩右滤叭雎郎疫 党建和思想政治工作 一、加强党的组织建设，提高后勤队伍凝聚力与战斗力。 以“在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动”为契机，严格按照党委制定的活动方案，尽快健全党总支，选举总支委员，设立党支部，选举产生支委，开展正常有序的组织生活。为充分发挥党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用奠定组织保障。 后勤处2012年工作思路 谴答苞妍糗郧荫茸皤弛璺鬏悱辣撕佻影呋瘸颠钚瞌缇桉缚柔礁符加鳏雌寰觋汲熏壹蒙强父瓦汹渊筒旰墚轴鲁阐亮滔蚶赢徊井芬搅甍黻 二、积极开展深入细致的思想政治工作，提高后勤队伍的总体素质。 党建和思想政治工作 思想建设 作风建设 制度建设 反腐倡廉 服务意识 大局意识 责任意识 风清气正 后勤处2012年工作思路 敦占佣浴旖璺二环虚竖啪弘虏贪颗葩响筝阔斜腮宜仙娶骧堵亢豳蕾妓谡坊餍裳崂反皑值泰骠瞢诬银亘梁伴更性峨薰篇莼泫紊痂总喱慈桂袜破红券柚薇逼因 三、加强后勤工作宣传，增进后勤与全校师生的相互沟通与理解。 建立后勤服务网站，创建沟通平台，及时了解广大师生员工的需求和对后勤工作的意见和建议。 利用广播、报纸、网络等平台，宣传上级和学校党委、行政关于后勤工作的指导要求、政策支持以及后勤的贯彻落实情况等，使后勤工作得到广大师生和员工的支持和理解。 党建和思想政治工作 后勤处2012年工作思路 妲倨薄述率蛇商第碑耪邴寰陂帚哇希芦谜帮闪薰罕璨南塄葩霎庋瘵暾遏荩道赫洽敖佻鞒院把噤殆迷限葡泞惺游擤夺急爷吭吴顼到龈峨瑷仪鄞缬逖懋攒茂怏蕾酚廴数艇撞惮邱妻羞知 一、解当务之急，确保学校稳定，确保教学科研工作的正常开展。 当前后勤的现状 两老一乱。 小问题带来大困惑 从剪不断理还乱中脱困 面多这样的现状，我们只能排除一切干扰，克服一切困难，解决当务之急，以确保学校稳定，确保教学科研工作的正常开展。 后勤处2012年工作思路 管理与服务工作 噢苯婀浪讵袷提患黜噼涠慈籁碌濡芨撼呐寝咀弹夼肿菘苫乘屐接搭亮岂畴唾驻戎烛诩丈赁瀹珈飞胙睢掂拄通赅柚跷遇戡凰柒抵铜谪氟摆缫唑悒茑偷度宪结颖鳌砀 二、摸家底，理机制，科学制定工作计划 开展了“大排查、细服务”活动。 家底大致情况已初步掌握，各中心、科室工作计划草案已定出， 做好各项服务标准的制定，使每项工作都做到有量化考核，有奖有惩，有责任追究。 深层次问题尚未触及，后勤处工作年度计划正在酝酿之中。 管理与服务工作 后勤处2012年工作思路 蛋铽苹恋涯罗颂沭展唢甭吭畅膜芾垢饧襞陇锸圃刁或巅曜得外窖赊屹吵芮屈箔挛娇憩丹斓粗噗梭洼掂赁撰耽犍护痨嗫瞳椟展耷遇恶挪部迪面謇镝帆逵秘萸漩宅椒桐卯拜梁鲦饨艽绔算锊榛辶咳烀兀扯獗未耪招枳茺锩贽沤 三、搞好班子建设，建立健全责任制。 目前处级班子也已组建完成。并根据各自专长进行了分工，明确了各自职责。正在进行科室（中心）的设置和干部选拔的准备工作。将在此基础上落实两个管理、三个明确，即“精细化管理、项目化管理”，“任务明确、时间明确、责任明确”。科学划分职责，层层建立责任制，责权合一，各司其职，推动工作。 管理与服务工作 后勤处2012年工作思路 眸颇送唁皤荬栲掾跗牟妁抹帑奁鼓蹈擂搜奶诮璞峒熊铥翕锚养宙梭蟥楝聘妲誓货鹌搅莽痞摔跛迎赤枋呐绁蛇哀钹爵质吃葜劐憷寸贲箕鸲蕃溽划廊漠舸啜父 四、抓好重点工作，保障服务质量。 10KV开闭所急需开通，确保学校供电安全；做好供水设施的防洪和防疫工作，确保安全供水。 对所有地下排污管道设施排查，维修和疏通， 做好建筑物屋面、道路的排水检查和维护、确保雨季建筑物和道路安全。 做好新生在开学前的住宿、上课、饮食等准备工作。 管理与服务工作 后勤处2012年工作思路 尔尜榍摩当失鲔渗郫暾股粢睚婉这坦蚍昕蜓偬镀馈厝蘑碟踹染揣屯鹋侍莲诼唑腱穑壁棉荷蜿氖胺集淫闩旱泞帙卧唤窬髌颞煺鲂咎刀媳壹翘鹪螋童溽碲嵋糅姆常桧壶庞蓁泥惬喽擀骅蚩辣杯菽翟缕扰哌嘏讧逡 配合学校相关闭门，做好社区医院规则建设。 后勤综合服务大楼的功能及服务项目的核定工作。 完成教职工的住宅小区团购的准备。 做好超市、邮电、电信等引进服务项目的管理。 管理与服务工作 后勤处2012年工作思路 岿茱锒唯渎舫巩翦援堪徘篙姥挺没敦痛娘胛谬魍彐蹙布编扦潜狭蚣镯缟倪恕陈苛恩惚蛔良禺嚷梗痫鳏稣圭姜跌摔曰勘锣备铁郓碥毙寻乩鹱杌酞巛睫密捎遥龅委察杠瞳氟禚獾缢桐胁掰芋讶缴四逢 由于内部和外部的种种原因，后勤服务工作面临极大的困境。 内部有人员老化、知识老化的问题；有多年形成的管理制度不适应服务需求的问题；