各种综合评价方法简介.docxVIP

评价是人类社会中一项经常性 的、极重要的认识活动，是决策中的 基础性工作。在实际问题的解决过程 中，经常遇到有关综合评价问题，如 医疗质量的综合评价问题和环境质 量的综合评价等。它是根据一个复杂 系统同时受到多种因素影响的特点， 在综合考察多个有关因素时，依据多 个有关指标对复杂系统进行总评价 的方法；综合评价的要点： （ 1）有多 个评价指标，这些指标是可测量的或 可量化的；（2）有一个或多个评价对 象，这些对象可以是人、 单位、方案、 标书科研成果等； （3）根据多指标信 息计算一个综合指标，把多维空间问 题简化为一维空间问题中解决，可以 依据综合指标值大小对评价对象优 劣程度进行排序。 综合评价的一般步骤 1．根据评价目的选择恰当的评 价指标，这些指标具有很好的代表 性、区别性强，而且往往可以测量， 筛选评价指标主要依据专业知识，即 根据有关的专业理论和实践，来分析 各评价指标对结果的影响，挑选那些 代表性、确定性好，有一定区别能力 又互相独立的指标组成评价指标体 系。 2．根据评价目的，确定诸评价 指标在对某事物评价中的相对重要 性，或各指标的权重； 3．合理确定各单个指标的评价 等级及其界限； 4．根据评价目的，数据特征， 选择适当的综合评价方法，并根据已 掌握的历史资料，建立综合评价模 型； 5．确定多指标综合评价的等级 数量界限，在对同类事物综合评价的 应用实践中，对选用的评价模型进行 考察，并不断修改补充，使之具有一 定的科学性、实用性与先进性，然后 推广应用。 目前，综合评价有许多不同的方 法，如综合指数法、TOPSIS法、层次 分析法、RSR法、模糊综合评价法、 灰色系统法等，这些方法各具特色， 各有利弊，由于受多方面因素影响， 怎样使评价法更为准确和科学，是人 们不断研究的课题。下面仅介绍综合 评价的TOPSIS法、RSR法和层次分析 法的基本原理及简单的应用。 TOPSIS法 （逼近理想解排序法） Topsis法是系统工程中有限方案多目 标决策分析的一种常用方法。 是基于归一 化后的原始数据矩阵， 找出有限方案中的 最优方案和最劣方案 （分别用最优向量和 最劣向量表示） ，然后分别计算诸评价对 象与最优方案和最劣方案的距离， 获得各 评价对象与最优方案的相对接近程度， 以 此作为评价优劣的依据。 基本原理 TOPSIS 法 是 Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution 的缩写， 即逼近于理想解的技术， 它是一 种多目标决策方法。 方法的基本思路是定 义决策问题的理想解和负理想解， 然后在 可行方案中找到一个方案， 使其距理想解 的距离最近，而距负理想解的距离最远。 理想解一般是设想最好的方案， 它所 对应的各个属性至少达到各个方案中的 最好值； 负理想解是假定最坏的方案， 其 对应的各个属性至少不优于各个方案中 的最劣值。 方案排队的决策规则， 是把实 际可行解和理想解与负理想解作比较， 若 某个可行解最靠近理想解， 同时又最远离 负理想解，则此解是方案集的满意解。 距离的测度 采用相对接近测度。设决策问题有m 个目标 fj ( j 12, ,m ) , n 个可行解 Zi (Zi1,Zi2, ,Zim) (i 12, ,n )；并设该问题的规范化加权目 标的理想解是Z*，其中 Z ( Z1 j Z2 7 Zm) 那么用欧几里得范数作为距离的测度， 则 从任意可行解乙到Z的距离为： \ m ◎ J (Zj z j)2 i=1 ,…,n ■. j 1 式中，Zij为第j个目标对第i个方案(解) 的规范化加权值。 同理，设Z =( Z1，Z2，,Zm)T为问题的规范化 加权目标的负理想解，则任意可行解 Zi到负理想解Z之间的距离为： (m Si (Zij Zj)2 i=1 ，…,n， 那么，某一可行解对于理想解的相对 接近度定义为： Ci 占 li=1，…，n ， 于是，若Zi是理想解，则相应的c =1； 若乙是负理想解，则相应的 Ci =0。乙愈靠 近理想解，C愈接近于1；反之，愈接近 负理想解，C愈接近于0。那么，可以 对C进行排队，以求出满意解。 TOPSIS法计算步骤 第一步： 设某一决策问题，其决策 矩阵为A.由A可以构成规范化的决策矩 阵Z，其元素为Zij，且有 Zj 2^ i 1,2, ,n ;j 1,2, ,m J」 式中，fij由决策矩阵给出。 fu几…人J TOC \o 1-5 \h \z y zi f 昶 * $ g 71 = ■ ■ 心 * ■? I ? ■ 寸 ? 第二步：构造规范化的加权决策矩 阵乙其元素Zj Zj =Wj Zij i=1，…，n; j =1，…，m Wj为第j个目标的权。 第三