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- 2021-09-17 发布于天津
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员工工作守则
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员工工作守则
服务宗旨
作为餐饮服务行业,宾客是服务过程中的直接接受者也是酒 楼经营中至关重要的人。
满足宾客的合理需求永远排在工作的第一位。
如何髙效、优质的满足宾客合理需求是作为餐饮从业者工作的 首要问题。
专业行为标准:
主动热情——以优质的服务来赢得宾客对我们的信任和支持。
礼貌微笑——真诚、用心工作是每一个工作人员应具备的基本 素质。
团结合作——和谐的团队精神是达到最高效率和最佳服务的基 础。
诚信——是一个企业立于市场不败之地的重要基础。
状态——随时保持良好的工作状态和积极的心态是不可或缺的 制胜法宝。
一、聘用条件
1、人事记录
本公司录用员工的标准视岗位需要和人选适合与否而 定,凡有志于酒店服务工作的各界人士,都可对照本公 司招聘条件,报名参与,公司将通过考核、面试、体检 等必要程序择优良录用。凡被录用者都需接受酒店规定
之服装装订制费。
所有员工需填写求职申请表,并求职申请表,并附一 张近照作记录,受雇用者亦须按公司要求如实提供个人 身份证证明及相关资料。
员工在申请职位时所提供的资料若有任何虚报,将
有可能受到无条件解雇处分。
受聘后若个人资料(如婚姻状况、紧急联系人、居
住地址、联络电话号码等)有所变动,应立即通知你的 部门主管,以健全人事档案,保障于你有
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