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xx安全技术效劳方案
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安全技术效劳方案
批
准
日
期
APPROVE
DATE
2021年5月22日
审
核
日
期
CHECK
DATE
2021年5月22日
编
制
日
期
COMPILE
DATE
2021年5月22日
页
数
版
次
4
REV 0
TOTAL PAGES
REV.
安全技术效劳方案
一、编制目的
为贯彻落实 安全第一、预防为主、综合治理 目标,协助贵企业
提高安全管理水平, 截止生产安全事故发生, 保证职工安全健康和公
众生命安全,加强企业内部生产安全事故应急办理的综合指挥能力和
应急办理能力,特拟定本方案。
二、详尽工作
〔一〕协助贵企业明确安全生产目标、建立健全安全生产责任制,保证职责横向到边、纵向终究,保证逐级签订达成?安全生产目标管理责任书?,的确将一岗双责推行落实。
〔二〕协助贵企业建立健全安全管理规章制度, 并督促相关方建立健全岗位安全操作规程。其中,安全管理规章制度最少包括以下内容
1、安全生产会议管理;
2、安全生产花销;
3、安全培训教育;
4、危险作业管理,包括动火作业、进入受限空间作业、临时用
电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业等;
5、相关方管理
6、特种作业人员管理;
7、隐患排查治理;
1
8、事故管理;
9、防火、防爆管理,包括禁烟管理;
10、消防管理;
11、劳动防范用品〔具〕管理;
12、应抢救援管理;
〔三〕协助贵企业睁开安全教育培训工作。依照?山东省生产经营单
位安全生产主体责任制规定?〔 311 命令〕规定: 1、企业主要负责
人和安全生产管理人员应接受特地的安全培训教育, 经安全生产看守
部门对其安全生产知识和管理能力核查合格, 获取安全资格证书前面
可任职,并按规定参加每年再培训。 2、企业其他管理人员,包括管
理部门负责人和基层单位负责人、 专业工程技术人员的安全培训教育
由企业相关部门组织,经核查合格前面可任职。
1、结合实质依照企业需求,拟定安全教育培训方案;
2、依照培训方案推行培训工作,详尽培训周期、学时依照合同
约定执行,并做好人员签到、拍摄培训相关影像资料、 建立培训档案;
3、企业安全培训教育主管部门组织安培考试,对培训教育收效
进行议论。
4、别的,针对施工现场人员流动性大,特别需要跟进新职工的
培训工作,完满其相关培训档案资料。
〔四〕协助贵企业睁开相关方的安全管理工作。
1、工程分包时对相关方的资质进行严格审察,查承接工程的符
合性,查人员保险的购置情况等。
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2、与相关方签订?安全生产管理协议书?,明确双方职责,建
议约定相关方缴纳安全风险抵押金。
3、组织相关方睁开相关安全培训,按要求保留相关档案。
4、督查相关方每次开班前进行施工前安全会议,进行安全技术
交底。
5、督促相关方自主睁开隐患排查等。
〔五〕协助企业睁开隐患排查治理。
1、依照合同约定,对贵企业各施工现场睁开隐患排查工作,对
存在的安全隐患出具书面检查记录, 装备相应影像资料, 提出整改措
施或方案,书面见告企业,指导企业进行整改。
2、贵企业针对查出的隐患,列出整改方案,拟定详尽的整改措施,最大限度除掉各样安全隐患,对可在短期内达成整改的隐患,要马上采用有效措施整改, 对短期内不能够达成整改的隐患, 应拟定防范措施和安全管理方案,防范引举事故。
3、针对贵企业各施工现场隐患自查情况和实质要求,及时对一
周内的事故隐患进行统计, 并及时追踪督促隐患整改进度, 做到隐患
的即知即改。
〔六〕应抢救援方案
1、指导企业应急方案编制、校正。依照国家安全生产督查管理总局令〔 88 号〕?生产安全事故应急方案管理方法?规定:生产经营单位负责人负责编制和推行本单位应急方案, 并对应急方案的真实性和合用性负责; 应急方案的编制必定吻合 ?生产经营单位生产安全
3
事故应急方案编制导那么?要求,分为综合方案、专项方案和现场办理
方案,企业一般危险峻素主要为火灾、 触电、车辆伤害、机械伤害等。
2、应急方案培训
应急方案编制达成后,指导企业对全体职工进行宣贯培训学习,使职工掌握应急知识,自救互救和避险逃生的技术。
3、应急方案演练
应急方案演练: 第一指导企业编制演练方案, 依照本单位的事故风险特点,每年最少组织一次综合应急方案演练也许专项应急方案演练,每半年最少组织一次现场办理方案演练。演练过程、影像做好相关记录,存档,依照演练收效,进行评估,找出缺乏之处进行改良。
2021年5月22日
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