派出所创新工作机制经验材料.pdfVIP

范文最新推荐 派出所创新工作机制经验材料 为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息 促防的实战效能， 开原市公安局莲花派出所针对辖区面积大、 治安形 势复杂的情况， 结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安 问题专项行动要求，以深入推进社区（农村）警务战略为契机，创新 “三级信息研判”机制，将警情信息研判工作延伸到辖区重点社区 （村），实现了警务前移，提高了对辖区治安状况、发案原因、防范 漏洞的准确掌握，有效提升了社区（村）警务工作水平。 一、结合治安管控实际，突出三级研判机制模式创新 （一）建立警务研判新机制 三级信息研判工作改变了以往信息研判工作由公安机关单一作战的 局面，派出所通过大量工作实践与总结，建立形成了政府、公安、社 区（村）共同参与的信息研判新机式。即：建立了派出所与镇政府相 关领导及部门的月研判机制。坚持每月 30 日与政府主要领导、相关 部门工作人员针对全镇治安现状与发案情况进行一次综合性研判分 析，确保了政府与派出所齐抓共管的良好局面。 建立了与全镇压企事 业单位领导与保安队伍及村（屯）干部、治保人员的联席研判机制。 进行针对行业单位安全情况、发案情况、村（屯）治安状况等进行分 析研判，从而找出安全隐患，制定安全措施。建立每月一次的综合联 席研判机制。 派出所坚持每月组织一次镇政府、 企事业单位、 村 （屯） 1 / 12 领导及工作人员参与的辖区综合治安形势分析， 总结当月全镇治安状 况，发现规律特点，研究打防措施，制定治安防范工作方案，部署设 防重点，切实让“群防群治”扎根于全镇干群之中， 为全面夯实基层 警务工作找准了切入点。同时，有效降低了警务工作成本，提高了警 务工作效率，进一步提升了公安机关对社会治安大局的掌控能力。 （二）开创信息研判新模式 在落实上级“三级研判”工作的基础上， 莲花派出所创新研判工作理 念，针对所内工作实际， 创造性地展开本所“三级研判”工作新模式， 使“信息主导警务”的理念进一步根植在民警心中。 即：民警每天必 须深入到各自社区（村屯）进行信息采集，并进行第一级研判（民警 自主独立研判）；再组织民警召开工作分析会议，结合当日的警情情 况，对各社区民警当日的独自研判材料进行第二级分析研判， 找出所 有同类信息的共同规律与特点； 最后是坚持每 7 天对本周的第二级研 判成果进行同类归纳分析，从而发现重大（重点）安全隐患及深层次 信息，实现了对辖区治安的科学化管理。 极大地调动和激发了民警运 用信息服务实战的主动性， 使信息化运用逐步成为了民警有效开展各 项警务工作的重要手段。 二、突出工作重点，拓展信息研判工作内涵 （一）抓党委政府的支持 莲花派出所主动向莲花政府汇报“信息研判向社区延伸”的构想、 目 的和意义，争取政府、街道办以及社区、行政村领导的支持，以社区 （村）警务室为依托，每周三下午由社区民警召集社区主任（村长） 、 范文最新推荐 辖区交警、治保主任、综治队员、治安协管员以及治安积极分子、重 点发案区域责任人参加社区（村）信息研判会，对每周警情信息及发 案情况进行分析研判。通过工作实践，取得了较好成果，有效赢得了 政府及各级领导的强力帮助和支持。 （二）抓规章制度的建设 莲花派出所建立健全了 《派出所三级信息研判工作