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绩 效;本次课程内容提要（1）;本次课程内容提要（2） 文职员工绩效管理办法;本次培训的目标;职能性质的人力资源部门;绩效性质的人力资源工作;绩效考核与绩效管理;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:41:0008:41:0008:417/18/2021 8:41:00 AM
11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2108:41:0008:41Jul-2118-Jul-21
12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。08:41:0008:41:0008:41Sunday, July 18, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2108:41:0008:41:00July 18, 2021
14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。18 七月 20218:41:00 上午08:41:00七月-21
15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 218:41 上午七月-2108:41July 18, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/18 8:41:0008:41:0018 July 2021
17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:41:00 上午8:41 上午08:41:00七月-21
;绩效管理是什么？不是什么？;绩效管理系统的构成;影响绩效管理的主要因素;绩效计划;持续的绩效沟通;数据收集、分析与整理;评价绩效的三种方法;绩效评价会议;绩效诊断与提高;绩效管理与训戒;绩效管理常见问题;文职员工绩效管理办法;岗位描述或者是职务描述
工作程序分析：岗位的前后因果关系
工作信息流量分析：信息的流量大小
工作复杂程度分析：工作的复杂程度与难度
工作岗位要求分析：岗位工作所要求的创新性
……;常规工作卡;常规工作权值;常规工作卡的应用;期望您的参与与交流
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