培训心得体会_0.pdfVIP

培训心得体会 培训心得体会中国长城铝业建设公司 市场开发部 17 日至 28 日，我和来自公司各单位的基层干部们一起有幸来到公司工学院， 参 加由公司人事部举 办的长铝公司第四期基层管理人员培训班。这是一次非常难 得的学习机会。学习的主要内容有：企业文化、 安全管理、人力资源开发与管 理、法律和拓展训练等。 在这么多的内容中，本人感触最深的是团队建设。 拓 展训练中的一个个项目，证明了要取得成功必须要团队合作，即成功源于合作。 我就联想到现在市场竞 争愈来愈激烈，企业稍有不慎就有可能被淘汰，而我们 公司又是国有企业改制单位，之前国有企业老职工 中的一些不良的风气及懒散 的工作态度也被遗留了下来， 所以企业如想长立于不败之地的话， 就必须建立 一 个高绩效的团队， 而团队合作的核心在于无私奉献。 作为公司的基层管理干部有 责任带动企业的前进发 展，其中之一表现为引导职工及部门大力发扬无私奉献 的精神。通过这次培训学习，我总结了以下两个方 面的心得体会： 一、成功人 士必须具备十个方面的因素。 在这次学习活动中，我了解到很多著名大型企业 的领导者、高级管理人员，通过与他们的每一个成功 案例，我感觉到尽管每个 人都想成就一番大事， 但是并不是每一个人都能获得成功， 而在事业上获得成功 的人士，他们的身上往往都有一些与众不同的特有的气质， 或者说是特有的性格， 从这些人的身上我领悟 出了一些成功人士的特质，归纳总结为“成功人士必须 具备有的十个方面的因素” ： （一）要有宽广的胸怀和伟大的事业目标。 俗话 说得好：“宰相肚里可撑船”。可见没有宽广的胸怀是做不了大官， 成不了大事的。 当然，一个人 要想获得事业的成功，除了有容人之量、有宽广的胸怀，还要有 远大的理想和崇高的目标，能放眼世界， 洞悉未来。而一旦确定了目标就一定 要想方设法去完成。没有宽厚待人的胸怀，斤斤计较，便会失去真挚 的朋友和 坚定的支持者； 没有伟大的事业目标， 便会像盲头苍蝇一样在政坛、 在商场乃至 在生活上失去方 向，这样的人是绝对不可能获得成功的。 （二）要有强烈的创 造愿望。 这种强烈的创造愿望也可以理解为工作激情。成就大事业的人都有一 个强烈的事业心，特别是朝着远 大目标奋战的激情，没有这种激情是不可能把 工作做好的，也就不可能达到成功的彼岸，这也是成功人士 与众不同的地方。 成功的管理人士都不约而同地表现出对自己的工作和自己的事业的极大激情， 尤 其对自 己所确立的事业目标，更是倾尽全部的心血去完成。有位企业家向我们 坦言道：“事业对于我而言，尤如我 的生命，没有事业的成功就没有了生活的乐 趣。虽然在工作上也经常遇到一些困难和挫折，但是为了实现 自己的目标，总 有一股动力鞭策自