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- 2021-09-19 发布于天津
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如何与学生进行有效的沟通
摘要:教师的教和学生的学是在师生之间的沟通之间 进行的。教师只有充分了解学生的个性才能有的放矢地与学 生进行沟通,进而建立平等、民主、和谐、朋友式的师生关 系,这样才能达到教育的“双赢” 。
关键词:师生;沟通;教育;双赢 繁忙而紧张的高三已经结束了,可是我的教育路程还很 漫长。高考结束后,我做了深刻的反思。一路走来,有成功 的经验,更有失败的教训,尤其在与学生沟通方面,是我做 得不到位的地方。我所接手的班级是全年级最棘手的理科 班,全班 53 人,45 名男生,其中有 10 名体育生。尽管我 尽可能多地与学生沟通,但未能达到最佳的教育效果。现在 想来,在与学生沟通时,我过于急躁,急于想达到最佳的教 育效果,但是我忽略了学生的教育是循序渐进的。
教师的教与学生的学是在师生之间的沟通中进行的。一 项研究表明: 在教育工作中有 70% 的错误是由于教师不善于 沟通造成的。所以,要想成为一个合格的甚至优秀的人民教 师,除了要具有高尚的道德情操、渊博的知识、科学的教育
方法外,还要善于理解自己的教育对象。那么,如何与学生 进行有效沟通呢?
一、 给予学生最真诚的爱,尊重并接纳学生
宋代程颐说:以诚感人者,人亦诚而应;以术驭人者, 人亦以术而待。教师对学生的真诚是一种教育力量,学生只 有感到被信任,才愿意去接纳老师。学生对老师的信任度和 接纳度有多高,对老师所传递的教育影响的接受度就有多 高。接纳和尊重是一种心理品质:教师相信学生是一个有价 值的人,并想尽一切办法让学生相信自己是一个有价值的 人;并帮助学生相信他的老师即使对他的某些行为和想法不 认同,但是,他在老师的眼里仍是一个有潜力和有价值的人。 自己即使有缺点和不足, 但是老师仍然喜欢我,仍然接纳我 老师只有无条件地接纳学生,才能让学生产生改变自己的力 量和动力。正是在这种正面引导下,学生才能在思想和行动 上有真正的进步。其实,尊重是互相的,老师只要充分地尊 重学生,学生才会发自内心地尊重老师。
二、 巧妙运用语言艺术
幽默的语言是具有智慧、教养和道德上的优越的表现。
人们都喜欢幽默的交谈者,喜欢听幽默的话语,具有幽默感 的教师一走进学生中间,学生们就感到快乐,喜欢与幽默的 老师交谈。在向学生表达一些否定性的意见时使用委婉的技 巧,就会使学生更容易愉快地接受。除了幽默的语言外,还 可以用只需意会,不必言传的含蓄手段;或者有意识地适当 保持沉默,用不同的眼神传递信息, 也可以起到积极的作用。
三、 运用发自内心的动作和表情进行沟通有个叫皮格马 利翁的人,他精心雕刻了一座女神像,他被自己雕刻的女神 像迷住了,整天对着她膜拜,最后女神像被他的虔诚打动, 终于变成了美丽的少女。这就是著名的皮格马利翁效应。它 传递给我们的教育信息就是以欣赏者的眼光对待学生,产生 积极的效应。学生受到挫折时,投以鼓励的目光;学生取得 好成绩时,送去赞赏的笑容。对于后进生,则给予更多的亲 切和友善的表扬,给予关怀的目光。
四、 及时的表扬与适当的批评
教师要善于捕捉学生身上的闪光点,并及时加以表扬。 但是表扬不能太廉价或过度,这会使学生觉得老师的表扬不 是真心的,而是一种惯用的手段。 教师的表扬要公平、 公正, 不能因个人的心情,不同的学生而受影响。表扬是一种积极
的强化,能增强学生的信心、勇气、责任感和荣誉。也许老 师的一个微笑,一声鼓励都会改变学生的一时, 甚至是一生
赏识教育家周弘说得好:不是好孩子被赏识,而是赏识使孩 子变得越来越好;不是坏孩子被抱怨,而是抱怨使孩子变得 越来越糟。批评重要,但批评的方式更重要。批评应重在未 来的改进,而不是追究过去的错误。当学生犯错误时,有些 老师一味地训斥、责怪,这不但不能解决问题,反而使学生 对老师产生厌恶感。教师在批评时,可用委婉的方式指出学 生错误的地方,用暗示的话语对学生的不良行为从侧面敲击 一下,但不太伤害他们的面子。
五、课余时间多交流,增进师生之间的感情
教师在课余时间找机会与学生交流,并参与他们的活动 中,让学生感到老师容易亲近,从而赢得学生的好感。有些 老师上课的时候表情严肃认真,课后也经常难见笑容,学生 觉得这老师真可怕,不敢接近,更不用说沟通。每一位老师, 既要能当严父又要能当慈母。在学习之余,与学生谈谈生活 上的事,谈谈他们的爱好,谈谈他们的喜怒哀乐,关心他们 的成长,走进他们的内心世界,设身处地地去了解他们的感 受。老师也让学生了解自己的生活、 工作,对于他们的发问、 好奇,在尽可能的范围内给予回答。
六、以文传情,拉近距离
教师还有一个与学生沟通的方法,那就是用文字进行交 流。我曾经与班上的学生交换日记,日记里的每一篇事情都 让我得以了解学生的心情,以及发生在他们身边的事情,诚 挚的文字
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