如何向领导汇报工作(实用).docxVIP

如何向领导汇报工作 找领导汇报工作也要注意技巧。 在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作。 领导的时 间是有限的， 许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、 程序既定的工作， 处理了就处理 了。事无巨细，统统汇报，也有邀功之嫌。比如一个负责行政的，对完成的车辆派用等汇报 也没多少价值，对一些与 通常情况下不一样的处理倒是有必要汇报一下的 。接上面的例子， 如果因为情况紧急，你用老总的专车去执行其他公务了，这样的事情就有汇报的必要了。 汇报工作最重要的是提出解决问题的方案而不是简单地提出问题。 要记住， 汇报问题的实质 是求得领导对你的方案的批准， 而不是问你的上司如何解决这个问题， 否则事事上司拿主意， 要下属还有什么意义呢。 我们去找领导汇报工作时要准备多套方案，并将它的利弊了然于胸，必要时向领导阐述明 白，并提出自己的主张，然后争取领导批准你的主张，这是汇报的最标准版本。 如果你进 行的总是这样的汇报，相信你离获得晋升已经不遥远了。 汇报要注意合适的时机， 这是不言而喻的， 不多讲了， 我的建议是大家最好给主管建立一个 自己会 定期汇报 的预期，使每次的 汇报程序化 ，从而，减少突兀的感觉。 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人， 因为在汇报工作的过程中， 他能得到领导 对他最及时的指导， 更快地成长， 也因为在汇报工作的过程中， 他能够与主管建立起牢固的 信任关系。 怎