基层医院科研面临床的困难和需求.pptxVIP

基层医院科研面临床的困难和需求第1页/共87页会计学第2页/共87页第1页/共87页基层医院科研需求1、主要目的是晋升2、少数人追求上进，希望获得提拔3、部分医院领导施加的压力 国外医师自由选择，无硬性要求第3页/共87页第2页/共87页基层医院科研之困惑与大医院相比高难度的手术少高精尖的实验设备少懂科研的人才不足对科研的支持和科研的氛围缺乏医生没有科研的思路第4页/共87页第3页/共87页基层医院科研现状调研1、课题欠新意，绝大多数都是重复研究 临床思路窄，不能发现有临床意义的亮点（例如预后）。依样画葫芦进行设坟。2、有些论文属于抄袭、模仿 我科有一篇论文就被某基层医院一医师完全复制并发表。 即使自己的材粒，写作大段抄袭第5页/共87页第4页/共87页基层医院科研现状调研3、科研基本素质有待加强绝大多数人员没有得到科研的培训如、伦理申请、病例的选择、分组、条件的控制、排除标准、检查指标等4、不知道如何分析结果和进行论文书写 绝大多数人员没有得到写作的培训第6页/共87页第5页/共87页基层医院科研现状调研5、不知如何选题 网络信息不足、不知道文献的搜索，不能从文献中找到相关的亮点和引用。6、对统计学不熟悉，不理解具体在什么情况下该用什么样的统计方法，及各种统计结果的意义。第7页/共87页第6页/共87页基层医院科研现状调研7、文献阅读量不大，不能及时追踪学科的前沿知识 对本专业的新观念、新理论、新方法、新药物、新技术和新设备等认识不够，条件所限，不能与时俱进。8、文字功底差，外文基础差第8页/共87页第7页/共87页基层医院科研现状调研9、自信心不足，文章多发表于非正规杂志 由于没有经过基本培训 在设计和写作诸多问题 不敢尝试、不愿尝试10、为应付职称的晋升和单位的规定，花钱买论文 催生一些专业代笔公司第9页/共87页第8页/共87页基层医院科研现状调研11、绝大多数的课题以晋升职称为主，课题申请具有较强的功利性 只考虑立项，不考虑可行性12、不明有标书申请基本原则或格式 先天培训不足，依样画瓢，漏洞百出。每一项具体的点（如摘要、关键解决问题、现状、甚至参考文献格式）均需详细具体点拨；第10页/共87页第9页/共87页基层医院科研现状调研14、立项层次不高 主要以省卫生厅及省中管局课题（名额限制，竞争激烈）、当地市科技局（占80%份额）及卫生局课题为主15、所在工作单位科研条件差第11页/共87页第10页/共87页基层医院科研现状的调研16、缺乏学术带头人 没有引导，做科研无从着手17、身边的学术氛围差、相互间无法提供帮助、指导或交流 第12页/共87页第11页/共87页提高基层医院科研水平的思路六字方针：教育、指导、练习1、省麻醉学会科研扶贫、科技下乡 组织专家下基层医院进行相关讲座、对所进行课题进行点评2、定期安排科研学习班，系统学习科研方法和写作 进行实例分析第13页/共87页第12页/共87页提供基层医院科研水平的思路3、基层医院主动与教学医院建立合作关系，聘请专家为科室科研顾问 会达到事倍功半的效果医学院校医院多与国外和港澳合作 例：广东医学院附院与香港大学 我们医院与香港和美国 基层医院可与科研能力强的教学医院合作第14页/共87页第13页/共87页提供基层医院科研水平的思路4、个人不断努力，积极参加各种科研学习班，攻读在职或非在职研究生5、培养科室科研骨干，以点带面6、根据医院特色，选准科研目标 建议以临床科研为主，充分利用本院临床医疗资源第15页/共87页第14页/共87页提供基层医院科研水平的思路 中山大学附三院麻醉科 科研实力强愿意帮助和扶持基层医院麻醉科或个人的科研发展第15页/共87页第16页/共87页中山大学附属第三医院 第17页/共87页第16页/共87页中山大学附三院今年交付附属三院的梅州粤东医院在建的中山大学附三院肇庆医院第18页/共87页第17页/共87页麻醉手术中心麻醉科现有医护人员150余人年轻、富有朝气35间现代化层流手术间（含萝岗院区） 仪器、设备配置齐全第19页/共87页第18页/共87页学术地位 是麻醉学博士、硕士研究生培养点 是广东省住院医师培训基地 是同等学历研究生的培养基地第19页/共87页第20页/共87页肾脏心脏脑肠肺肝脏科学研究第21页/共87页第20页/共87页SCI论文38篇 ， 中华中国系列论文近100篇1. Inhibiting tryptase after ischemia limits small intestinal ischemia-reperfusion injury through protease-activated receptor 2 in rats. J Trauma Acute Care Surg. 2012 Nov;73(5):1