就业与创业指导教程第四章求职途径、技巧和方法.pptx

第四章 就业途径、技巧和方法 株洲.炎陵 学习目标 了解求职的一般途径 熟悉求职面试的各类及常见面试内容 掌握求职面试的准备、技巧及失败的原因 掌握求职笔试的特点、种类、内容及方法技巧 了解女生难的原因及优势 主要内容 职场点击 求职的途径 在全球瞩目的2008年北京奥运会上，担当中央电视台第九频道奥运会全球转播重任的是一名来自加拿大多伦多的年轻华裔女子——熊邦欣。 很多人都羡慕熊邦欣能担当起向全世界转播奥运会的历史重任，可熊邦欣能获得这个机会，完全是因为不放弃努力的结果。（P98） 职场点击 求职面试的应对 在中国成都人才市场的一次招聘会上，一百名求职者经过了初试。在面试过程中，主考官向他们中的一部分人分别问及同一个问题：假如你到饭店进餐，发现菜里有一只苍蝇，你把服务员叫来，服务员却说是你自己放进去的，这时大家都注视着你，你怎么办？（P103） （1）一对一面试（2）众对一的面试（3）众对众的面试 （1）学习、生活方面 （2）组织能力、交往能力方面 （3）自我意识方面 （4）应聘动机、敬业精神方面 （5）其他方面 1、深入了解、分析用人单位 2、深入了解、分析应聘单位 3、全面、客观地评估自己 4、准备好面试时可能遇到的问题 5、准备好面试时可能要交给用人单位的各项材料 6、形象准备 老员工好心好意地劝他说：“咱们刚来的，干好自己的工作，听总经理的没错。”可年轻人偏偏来了犟脾气：“我必须得进去看看那个房间里有什么。” 于是，他来到公司办公大楼的7楼，找到那个没挂门牌的房间。让他诧异的是，门上没有锁，并且还是虚掩着的。年轻人想：总经理既然不让进这个没挂门牌的房间，他为什么不把它锁上呢，里面肯定没有什么贵重的东西。想到这儿，他便轻轻地敲了敲门……(P107) 案例一 另类面试：“虚掩的门” 广州某公司在报纸上刊登了一则招聘营销人员的招聘启事，应聘条件、工资待遇等内容一应俱全，参加笔试、面试等要求也非常明确，可通篇启事从头看到尾，就是没有发现应聘的联系方法。 真是咄咄怪事，招聘启事哪有不留联系方法的？多数人认为这是招聘单位疏忽或是报社排版错误，于是，便耐心等着报社刊登更正或补充说明。但也有三位应聘者见招聘的岗位适合自己，便不去管是谁的疏忽：小王通过互联网，在搜索引擎上输入公司名称，轻松地搜出了包括通讯方式在内的所有公司信息；小张则立即通过114查号台，查出了该公司的办公电话，通过向公司办公室人员咨询，取得了联系方法……(107) 案例二 1、树立良好的第一印象 2、注意礼貌、礼节 3、学会自我介绍 4、学会与招聘者交流 5、语言把握有度 6、学会运用肢体语言 7、冷静对待困境 8、做到不卑不亢 9、慎谈待遇 1、情境模拟面试的主要方式 1）、角色扮演法 2）、现场作业法 3）、模拟会议法 小链接 情境模拟面试 1）、倾听技能 2）、表达技能 3）、组织和团队合作技能 4）、操作能力 2、情境模拟面试中招聘者最重要的行为技能 小贴士 1）、操作要规范 2）、服饰要得体 3）、准备要充分 4）、工作不留尾巴 5）、带来得意之作 操作能力考核注意事项 面试后应注意的事项 1）、及时总结，以备“再战” 2）、加强联系，建立交情 3）、补充信息，强化优势 4）、现场考察，争取试用 1）、迟到 2）、过于随意 3）、对用人单位一无所知 4）、完全被动 5）、缺乏计划性 6）、傲慢自大 7）、粗鲁无礼 1、失败的原因 2、调整心态，战胜自卑心理 莎士比亚说：“明智的人绝不坐下为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来全力挽救。” 微软：中国每年消耗多少高尔夫球 在微软的面试中，有这样一道面试题：假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商，向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量。对于我这个在现实生活中见都没见过高尔夫球的人来说无疑是一头雾水。其实对于这种不可能回答的问题，我们只要找到它的解决办法就可以了，因为连考官自己也不知道问题的答案。 我们可以这样回答：1、统计中国高尔夫球场的数目；2、统计平均每天有多少位客人；3、统计每位客人平均每天消耗的高尔夫球的数量。然后我们把三个数相乘，再乘以一年的营业天数，就可以知道中国每年消耗的高尔夫球的数量。 小链接 1、用未知回答未知 大公司面试案例 长虹：你喜欢《三国演义》里哪个人物？ 长虹的面试是采用座谈会的形式，我们4个同学和主考官围坐在一起，有点像央视《实话实说》栏目的那种氛围。在会谈中，考官拉家常地问我们读过《三国演义》吗？在得到肯定的答复后，考官要我们说说自己最喜欢《三国演义》里哪个人物，为什么？ 一号同学脱口而出：“吕布，三英战吕布，吕布一