工资形式与绩效工资.pptxVIP

;第十讲 工资形式与绩效工资;本讲重点;一、工资形式的内容与制订要求;一、工资形式的内容与制订要求;一、工资形式的内容与制订要求;二、有效工资形式的功能;三、激励理论及对绩效工资支付的启示;三、激励理论及对绩效工资设计的启示;三、激励理论及对绩效工资设计的启示;四、工资形式的选择;四、工资形式的选择;五、计时工资制及其效率保证措施;五、计时工资制及其效率保证措施;五、计时工资制及其效率保证措施;六、计件工资制;六、计件工资制;五、计件工资制;五、计件工资制;五、计件工资制;六、集体计件下的队－人二次分配;七、奖金及其制订;七、奖金及其制订;七、奖金及其制订;八、典型的奖金计划;八、典型的奖金计划;八、典型的奖金计划;九、营销人员的工资;九、营销人员的工资;十、团队激励;十、团队激励;