工伤保险制度的建立与发展.pptxVIP

第十二章 工伤保险制度 §12.1 工伤保险概述：（职业伤害保险）一：概念（一）工伤：（安全生产） 1、雇佣事故（工业事故与上下班事故） 2、雇佣伤害（伤害+职业病）（二）职业病 1、广义 2、法定职业病山东经济学院公共管理系（三）工伤保险 1、定义 2、工伤保险的三大标准：工伤预防、工伤救治补偿、工伤康复。二：原则（一）补偿不究过失原则：无责任补偿原则。（二）个人不缴费原则：全部由雇主缴纳（三）风险分担，互助互济原则；统筹基金（四）集中管理原则：NPO管理（五）保障与赔偿相结合的原则（六）补偿、预防、康复相结合的原则（七）区别因公受伤与非因公原则（八）一次性补偿与长期相结合的原则：待遇高（九）确定受伤害者直接经济损失与间接经济损失的原则山东经济学院公共管理系三：性质（补偿+保障） 1、强制性（工伤的不可逆转性） 2、社会性（普遍性）：历史最悠久，实施范围最广。 3、互济性（统筹） 4、福利性 5、补偿性（赔偿性）山东经济学院公共管理系§12.2 工伤保险制度的建立与发展一、建立 工业革命→大机器生产→职业伤害增加 工伤保险是雇主责任保险，遵循职业危害原则与规责原则。 德国：1884《工伤保险法》；1885：工伤保险同业工会为工伤保险的经办机构。山东经济学院公共管理系二 、形成与发展：（一 ）雇主保险责任制 1：含义 2：类型（发展）：自保 向商业保险公司投保