原创力文档- 1、本文档共31页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
如何提高员工的忠诚度;课程目录;1、什么是忠诚度？;彼此忠诚的企业才能创造多赢局面 ;
牢固型;2、忠诚需要理由;作为员工;3、建立忠诚机制; 高绩效机制 ;两扇门机制 ;执行力机制;4、清晰高效的沟通也会增加忠诚度;;;借助等软件;;5、培育忠诚文化;6、员工满意度决定忠诚度;7、薪酬待遇与忠诚度;;薪酬的实质;8、如何解决生产一线员工的流失问题;;员工流失危害;对车间和班组长必须要有流失率考核！;正确对待新员工;耐心教导员工;行动指针;保持一个好心态 ;;谢 谢
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）