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员工劳动关系转移中的法律风险 孙圆圆 2013-3-19 10:28:40 来源：《人力资源开发与管理》 2012年第4期 员工的劳动关系随着企业业务调整或其他原因而大规模地转移， 正在成为一 种常态，而如何保证劳动关系的平稳合法过渡，对 HF来讲无疑是一大挑战。 案情简介 余某于2009年8月1日入职某IT公司，任电话销售职位。该企业主要从事 某著名外企的电话销售代理工作。2010年6月，该外企要求这家IT公司电话销 售部的部分业务转移至另外一家公司，负责该业务的员工也要一同转移。 因IT公司的业务均来自于这家外企，故对其要求无法拒绝。于是 2010年6 月底，IT公司开始进行员工关系的转移