新员工入职考试复习题库(企业文化100题)-新.pdfVIP

新员工入职培训-公司企业文化考试复习题库 一、判断题（共计 50 题 1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。 （√ 2、 恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。 （√ 3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。 （× 4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 （√ 5 、 恒 大 地 产 集 团 的 工 作 作 风 ： 精 心 策 划 、 狠 抓 落 实 、 办 事 高 效 。 （√ 6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流， 速 度 一 流 。 （× 7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团 实 现 超 常 规 、 跨 越 式 发 展 的 源 动 力 ， 是 恒 大 人 的 价 值 取 向 。 （× 8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事 业 、 回 报 社 会 ， 以 实 现 企 业 和 个 人 共 同 进 步 ， 是 恒 大 人 的 优 良 传 统 。 （× 实 用 文 档 1 9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。 是 恒 大 人 的 精 神 写 照 。 （√ 10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、 追求卓越。是恒大人的致胜法宝。 （√ 11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。 来自资料搜索网() 海量资料下载 （√ 12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略， 并 将 公 司 发 展 划 分 为 三 大 阶 段 。 （√ 13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。 （× 14、2004 年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。 （√ 15 、 实 施 “打 造 精 品 战 略 ” 是 恒 大 发 展 第 三 阶 段 的 发 展 战 略 模 式 。 （× 16 、 恒 大 地 产 集 团 1999 年 跻 身 广 州 房 地 产 企 业 10 强 。 （√ 17、 “四新”是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的 实 用 文 档 2 要 求 ， 恒 大 全 员 学 习 的 动 力 ， 恒 大 未 来 发 展 的 必 须 。 （√ 18、2007 年 10 月 ，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约 11 亿 美 元 ， 为 实 现 公 司 的 土 地 储 备 大 幅 增 长 提 供 了 资 金 保 证 。 （√ 19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞跃，重点是实施规模化 的 战 略 。