新人如何配合上级主管.pptxVIP

新人如何配合上级主管;一、意识;提供有用的情报供上级主管参考。 命令决定前坦诚表达自己的意见，命令决定后依命令行事。 遵照公司的规章、标准进行工作。 进行的工作不要疏于向上级报告。 指示的工作一定按时彻底完成。 不要隐藏错误，坦率、及时向上级主管报告。 积极主动地与同事协调合作。 不断学习、改善、提升对团队的贡献。 ;团队的一份子 独立独行，凸出的个人表现，固然令人欣赏，但团队是一个通过组织达成目标的群体，因此你必须觉察自己是团队的一份子，唯有透过同事间不断的密切合作，你在未来的职业生涯中才能赢得稳固、长久的优势。 ;学习的场所 工作场所的学习，你必须主动学习，平时工作就必须抱着问题意识，主动发觉问题，主动寻求解决问题的途径，增长自己的能力。 学校的学习，你可等到老师教授再学习；工作场所要靠你“自我启发”???需要秉持着每天从工作中学习的心态。 ;二、行为;权限 团队上的每个职务都给予一定权限，以完成他的工作。权限是完成工作的配备，负的责任愈大就需配备相对的权限 新人经常会感觉到自己权限有限，人微言轻，请你也相对地认识到自己所负的责任也是有限的。 每个人在他的职务范围内都有发言权及建议权 ;义务 当你承担了责任，你就必须百分之百地完成你的责任；百分之百完成你的责任就是你的义务。 表现义务的方式有很多，其中如工作途中向主管做报告、在公司的规范下进行工作、对权限外的事情需