如何自我管理-优质课件 .pptxVIP

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  • 2021-09-23 发布于北京
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活动主题:自我管理;当有人说,他工作太忙,没有时间去休息!   原因:    是他的能力不够应付他的业务?    他的工作缺乏系统性?    或是他不善于支配他的员工,以致自    己离开时工作就无法运行?; 有能力管好自己的人 才能成为好的管理者。;目 录;目 录;我没有时间~~>< (塞满的容器);你是不是常觉得~   怎么别人都有时间休息,而你自己却一直好忙?   一些根本没你努力的人,成绩却老是比你好? 其实,一个人要过得很轻松,是需要点技巧的??~ 憔夫的故事 (你要的是效率,不是有事情做就好,提昇你的技巧和能力,你才會有時間做你自己喜歡的事。);9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Tuesday, July 20, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。01:05:3401:05:3401:057/20/2021 1:05:34 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2101:05:3401:05Jul-2120-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。01:05:3401:05:3401:05Tuesday, July 20, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2101:05:3401:05:34July 20, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。20 七月 20211:05:34 上午01:05:34七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 211:05 上午七月-2101:05July 20, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/20 1:05:3401:05:3420 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。1:05:34 上午1:05 上午01:05:34七月-21 ; 你的工作職責是什么?; 时间管理——四象限原理; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一;;了解自己的精力周期。 打扰是第一时间大盗!日本专业的统计数据指出:每天因打扰而产生的时间损失约为5.5小时。 一.是保持自己的韵律:1.对于无意义的打扰电话要学会礼貌地挂断,2.要多用干扰性不强的沟通方式(如:),3.要适当地与上司沟通,减少来自上司的打扰等。 二.是要与别人的韵律相协调,具体的方法包括:不要唐突地拜访对方,了解对方的行为习惯等。 流程优化的精简原则:   崔西定律指出:“任何工作的因难度与其执行步骤的数目平方成正比:例如完成一件工作有3个执行步骤,则此工作的困难度是9,而完成另一工作有5个步骤,由此工作的困难度是25。”;金律一:要和你的价值观相吻合(最重要的事) 金律二:设立明确的目标 金律三:改变你的想法 金律四:安排“不被干扰”时间 金律五:严格规定完成期限 金律六:做好时间日志 金律七:理解时间大于金钱 金律八:学会列清单 金律九:同一类的事情最好一次把它做完 金律十:每1分钟每1秒做最有效率的事情; 三分钟测试题;; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标;; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终;; 压力管理——适度最好; 压力管理——适度最好;你的舒压方式选对吗?;正確舒压观念 一、脑力劳动者,补瞌睡对你没什么用 二、不必停下来,只是换一下 右手疲劳测试 脑力劳动内部转换 三、最好的休息,是让你重燃生活的热情 以”做”来解决”累“; 压力管理——适度最好; 压力管理——适度最好;; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要;; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心;游戏规则说明: 1.不许讲话出声 2.完成生日长龙 3.围成一个队形;1.?每位组员戴上眼罩。 2.?工作员告诉及给予每位组员一个号码贴纸。但活动组员不得告诉他人自

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