如何制作考核保险追踪战报及追踪模式探索44 .pptxVIP

;开篇说明;;;;; 人力的整体发展状况（三）;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。03:45:4703:45:4703:457/19/2021 3:45:47 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2103:45:4703:45Jul-2119-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。03:45:4703:45:4703:45Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2103:45:4703:45:47July 19, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20213:45:47 上午03:45:47七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 213:45 上午七月-2103:45July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/19 3:45:4703:45:4719 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。3:45:47 上午3:45 上午03:45:47七月-21 ; 目标人力和实际人力目标的差值分析;主管已增员、未增员、增员有效等情况;主管晋升情况; ;新人举绩率分析;Q值各区间人数分布;合同终止人员分析;就关键落后指标提出相关建议;;下挖“当前人力清单” ;;;;;;五级架构人力报表（325） ;;个险渠道人力（含收展）完成进度报表（331） ;业务员系列人员晋升组经理追踪表（340） ;;组经理人员晋升分处经理追踪表（341） ; 支公司培育组经理1人的组经理名单; 主管增员考核追踪报表（370） ;;; 考核追踪战报制作的五步骤;不在于看，而在于思 不在于思，而在于做 不在于做，而在于变;追踪模式的探讨;反思！ 再反省！;;;追踪模式内容; 追踪内容（一） ;;; 我们必须不畏惧困难、不畏惧 批评，必须让我们自己的想法和发现得到验证，唯一的方法就是跟随认为是正确的思想行动。虽然有正确的思想是难能可贵的，能够执行贯彻这正确思想的行动才是一种???越。 想，壮志凌云；做，脚踏实地。;谢谢观赏