学校教研组建设与文化变革 .pptxVIP

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  • 2021-09-23 发布于北京
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学校教研组建设与教研文化变革 学习型教师团队建设与教师发展 教师专业学习共同体建设的理念与策略;学校教研组建设 与教研文化变革;;一、教研组: 墙里开花墙外香; ;PISA(Programme for International Student Assessment)(国际学生评估项目)是一项由经济合作与发展组织(OECD)统筹的学生能力国际评估计划。; 该计划主要对接近完成基础教育的15岁学生进行评估,测试学生们能否掌握参与社会所需要的知识与技能。试题着重于应用及情境化。受测学生必须灵活运用学科知识与认知技能,针对情境化的问题自行建构答案,因此能深入检视学生的基础素养。上海学生在2009年第四次国际学生评估项目(PISA)测试中取得阅读、数学、科学素养第一的佳绩,引发外界持续关注。PISA测试的重点是看学生全面参与社会的知识和技能,对学生阅读、数学和科学能力的考察并不限于书本知识,还包括成年人生活中需要的知识和技能。 ;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。03:53:4003:53:4003:537/19/2021 3:53:40 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2103:53:4003:53Jul-2119-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。03:53:4003:53:4003:53Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2103:53:4003:53:40July 19, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20213:53:40 上午03:53:40七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 213:53 上午七月-2103:53July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/19 3:53:4003:53:4019 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。3:53:40 上午3:53 上午03:53:40七月-21 ; 为什么上海的学生能够取得第一名? 比尔·盖茨有自己的理解 拓展:我所感受到的中美教育差异 案例:女儿的小提琴课 一次奇特的购物经历 中美的教师教育与教师专业发展;二、返璞归真: 重新发现教研组的价值;1. 教师职前教育的不足,必须在职后进行“补育” 教师教育体制无法保证“专业性”的养成。 问题:一个接受过四年师范院校培养的大学生,比没有接受师范培养的大学生更会做教师吗? 反思:非“专业化”的教师教育体系(仅有的几个课程环节无法支撑起教师的“专业性”培养);2. 教师的持续发展需要教研组的支撑 ;3. 在眼花缭乱的变革“话语”中培植本土的力量 教育体制改革、素质教育、创新教育、教育全球化、减负、教育均衡发展、新课程 …… 有效教学、校本管理、校本教研、校本培训、反思型教师、研究型教师、教师专业化、教师专业发展…… 课堂观察、课例研究、平等中的首席、校本课程、后现代课程…; “走了这么久,你变了没有”? 德国现代建筑大师密斯凡德罗:less is more 康德:“人类最难的艺术” 富兰:变革要想扎根,至少需要3-5年的时间。 寻找属于我们自己的实践经验 寻找我们身边的可以借用的力量 教研组:一个延续了60年的“中国经验” 教研组:一个与我们相伴相随的基层专业性组织 ;三、学校教研文化诊断;1. 组织属性的变异 非行政性组织的行政化 组织功能的迷失 成员归属感的弱化 彼得·圣吉: 为什么许多团体中,每个成员的智商都在120以上,但整体智商却只有62?——组织智障 组织活力的两大来源:合作-变革;2. 功能的萎缩;3. 教研文化中的“表演”性;四、教研组建设: 策略与行动;1. 做一只“刺猬”。 古希腊的阿基洛库斯:狐狸知道很多事情,刺猬却只懂得一件最重要的事情。狐狸有很多狡猾的点子,想要把刺猬当晚餐,但是刺猬只有一个御敌良方,蜷缩起来,变成刺球。 人们往往用“刺猬”来表示聚焦核心问题,执着于重大理

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