4-卓越文化与NDO-方奕衍.pptxVIP

如新（中国） 百万卓越成就名人 业务咨询理事 大中华先心脏病基金荣誉理事 ;2007年;2008年古兜;2017年古兜;2018年澳门;; ; ;WHY NDO;什么才叫有概念？;概念要清晰;在如新，实现梦想需要几步？;怎么做才能最有效率最大成效？;两个重要的观念;请看视频;2、100%复制的观念;2、100%复制的观念;如何复制？ （1）复制从自己做起，身教重于言教 严于律己，宽以待人 永远不要要求别人，永远要求自己 （2）任何新的想法先与你的工作者上级沟通 （3）尽量争取上级老师的友谊和信任 教练群是力，要懂得借力 老师爱伙伴，伙伴感恩老师;复制的过程：您与系统互动的过程;系统支持;1、看书（每天看书20~30分钟） 2、听碟（相关培训录音或视频20~30分钟） 3、每天与工作者上级联系 4、参加系统和公司的聚会，当地聚会每会必到 5、大量使用产品，一定要用出效果 6、??天做简单零售 7、每天讲计划（做推荐、讲商机）;1、任何新的想法，先与工作者上级沟通。 2、消极的观念和情绪不下传、不旁传，不混 　　部门； 3、老师和伙伴之间不批评、不指责、不困扰； 4、不要有金钱纠纷（金钱管理很重要）； 5、不要有感情纠纷; ;原则 一：任何新的想法，先与工作者上级沟通;原则二：消极的观念和情绪，不下传、 不旁传，往上传。不混部门;原则三：上下级之间不批评、不指责、 不困扰;原则四：不要有金钱纠纷;原则五：不要有感情纠纷。;做一个有智慧、负责任的领导人