银行新员工入职管理制度.pdfVIP

银行新员工入职管理制度 一、 目的 明确新员工入职的程序及各相关部门工作职责，特制订本 制度。 二、 本制度适用于我行新入职员工所有入职手续的办理及培 训。 三、 入职手续办理程序 （一） 新员工首先到综合行政部报道 1、入职需要提交的相关资料包括： （1） 身份证复印件两份 （2） 学历证，学位证及其他资格证明原件及复印件一 份 （3） 在本行指定医院的体检表 （含常规项目、乙肝二 对半、肝功能、透视）； （4） 一寸彩色近照4张； 2、综合行政部需要查验上述证件原件的真实性，并保留 审查新员工所提供个人资料的权利。当个人资料有变更 时，应于发生变化30 日之内将有关证件复印件（需校验 原件）一起交到综合行政部。 3、确认入职资料后，新员工填写本行员工履历表，履历 表交由综合行政部保管并为其建立个人档案。 4、综合行政部人员负责填写《试用员工登记表》和《新