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- 2021-09-24 发布于安徽
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;新人的心路历程——;新人的成长路上离不开主管的陪伴——;陪同拜访的定义:;主管陪访的意义——;一定要成功做出业绩
陪同展业变成一次表演
主管本身恐惧,怕出洋相……;陪访误区——;陪访的本质
就是一次训练;陪访的时机——;陪访对象的原则;陪访的三个类型:;示范陪访的目的;观察陪访的目的;协作陪访的目的;示范式陪访与观察式陪访的PESOS设计;成功协作式陪访的操作细节:;新人的一个同学,男44岁,女40岁,儿子15岁,夫妻俩开一个服装厂,主要接外贸订单为主,年产值1个亿,一直很???稳
最近这两年开工率下降,劳动力成本上升,外贸订单减少,夫妻俩为此有些不安
对保险没有太多接触,一直都没有买过保险。孩子逐渐长大,希望能给孩子一个很好的国外教育,未来能接班企业。曾经同学会见过面,告知在做保险。希望能主管陪访。;Case4 研讨发表;陪访前(充分准备)1/2;陪访前(充分准备) 2/2;1、树立信心,肯定能力;3、了解客户资料及前期拜访情况。;4、共同需求分析确定拟推荐产品、保额、保费、被保险人等策略;5、预想客户可能的拒绝和应对逻辑;6、确定第一计划和后备计划;7、制定开门话术、介绍话术、所需配合点;8、资料准备、预演未来、示范讲解。 ;9、邀约客户确定陪访时间、地点;1、注意仪容仪表和准时赴约
2、按预想的方案和话术灵活执行
3、主管要多赞美客户和新人
4、出
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