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第5章 激励理论及其应用;;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;1.什么是激励;2. 激励理论;2.1 内容型激励理论;生理需要：吃、穿、住、性、休息;;2.1 内容型激励理论;传统模型与双因素模型的区别;2.1 内容型激励理论;3.ERG理论
奥尔德弗把马斯洛的需要层次修改为三种基本需要：
生存需要（E）：指一切生理需要和物质需要。
关系需要（R）：指人与人之间相关的、联系的需要。
成长需要（G）：指提高与发展人自身的需要。;2. 激励理论;2. 激励理论;2. 激励理论;2. 激励理论;2. 激励理论;2.2 过程型激励理论;2. 激励理论;2 公平理论;2 公平理论;2. 激励理论;3. 期望理论;3 期望理论;2. 激励理论;2. 激励理论;3. 激励工作系统设计; 能力 ;动机（努力）
.方向
.强度
.持续性;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计;3. 激励工作系统设计; ;
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