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医院保卫科新员工岗前培训计划
根据医院继续教育规定和工作需要,为使 XX 年保
卫科新进人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理
念,熟悉工作岗位特点和要求,增强团队意识以及集体荣誉
感和自豪感。特制定此新进工作人员培训方案,具体内容如
下:
一、培训目的:
通过有效的培训,提高保卫科员工的自身素质和业
务水平, 尽快适应我院的工作环境, 有效的发挥自己的才能。
二、培训时间:
7 月 22 日—7 月 28 日
三、培训地点:
Xxx 医院保卫科办公室
四、培训人:
保卫科科长: xxx
五、培训内容:
(1)消防安全知识培训
(2 )工作岗位注意事项
(3 )安全教育制度
(4 )巡防队员职责
(5 )交接班制度
(6 )巡逻队员工作职责
(7 )急救知识与技能培训
首先通过本次培训课程,把相关的治安、消防知识
结合身边发生的案例和事件进行讲解,内容包括常见火灾类
型、燃烧特点、火灭扑救技术、逃生方法,灭火器的类型、
结构、适用范围、使用方法及注意事项等。要求大家要将防
范当做重点,熟练掌握基本的消防技能。深入浅出、简明扼
要、使提高新入职工的消防安全意识和自防自救能力,为今
后杜绝消防隐患,维护医院财产安全,从思想上筑起堤坝。
同时,告诉大家日常工作中还要树立起法制观念,增强责任
感和使命感,针对人员密集场所特点,要善于察言观色,观
察可疑人员的行踪,提高警惕,敢于盘问,确保医院、病人
财产不受损失。
其次,带领保卫科新进员工在模拟起火点,让新员
工们使用手提式灭火器进行扑灭,要求每人均要进行现场操
作,直至掌握为止。 进一步加强员工使用灭火器的操作技术。
六、 XX 年新进人员岗前培训日程安排表:
见附件
保卫科: xxx
XX 年 7 月 20 日
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