- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上级检查宣传稿件
1. 上级领导来检查的通讯报道怎样写 写一下过程! 2月19日,水利部副部长刘宁到部水文局(水利信息中心)检查指点工作,听取工作汇报。水文局(水利信息中心)邓坚局长(主任)全面汇报了单位状况和全国水文行业概况、进展思路和近期工作重点。 刘宁听取汇报后,充分确定了部水文局(水利信息中心)的工作。他指出,水文是水利事业和经济社会进展的基础性工作,事关全局,作用突出,地位重要。多年来,水文工作者不畏困难、团结奋斗、不断进取、勤勉工作,取得了特别显著的成果。部水文局(水利信息中心)2009年的工作思路清楚、目标明确、重点突出,尤其是对目前全国水文工作存在的问题熟悉深刻、透彻,举措得当。他盼望水文工作能将传统理论与现代技术相结合,进一步抓好力量建设,加快处理进展中存在的突出问题,尤其要提高水文猜测预报水平,为防汛抗旱、民生水利和经济社会进展供应更有力的支撑,做出更大的贡献。 部水文局(水利信息中心)班子成员、局级干部和各处室次要担任同志参与了汇报会。汇报会结束后,刘宁副部长还到部水文局(水利信息中心)各处室亲切探望了干部职工。 2. 你是办公室工作人员,上级领导一星期后要来检查宣扬工作,你要怎样 宣扬工作一般体现在文字或图片等形式。 首先应当第一时间给你的主管领导汇报状况,把握领导意图;如有需要可汇报本人的想法; 1、把上级的相关文件收集整理成盒(最好有名目); 2、把本单位的依据上级有关文件制定(下达)相关宣扬文件,年度宣扬工作支配、总结,还有板报底稿,活动总结、活动照片(或视频录相)等材料整理成盒(最好有名目); 3、梳理一年单位的宣扬工作,依据上级检查重点等相关要求写一份工作汇报,报领导审定; 4、定做如“欢迎XXX领导查检指点工作”之类横幅; 5、拟定上级检查时的活动支配,比如:参观路线、点位及就餐支配等; 6、协调好汇报工作(座谈)会议室,做好购买需要东西(如水果等)所需经费清单; 7、拟定汇报会参与人员数量、人员名单; 全部这些做完报领导审定完后,根据既定支配完成预备工作。 3. 欢迎领导检查标语50条 ◆ 领导力管理标语(MD类):28张/套 材质:背胶,KT板,PVC板 规格:28X87厘米 MD01 领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人 MD02 领导者既要擅长表达,更要学会倾听 MD03 领导者必需具备把管理化繁为简的力量 MD04 建立威信,携手共赴目标 MD05 做得特别好:准时赐予鼓舞 MD06 订正的目的是为了让其更好地工作 MD07 掌握工作,而不是受制于工作 MD08 管好了本人,就等于把别人管好了一半 MD09 忘我的人,别人反而更不会遗忘他 MD10 领导就是服务,权利就是责任 MD11 不愿担当责任的人,没有资历拥有权力 MD12 做一个边说边做的领导者 MD13 领导者的最大本领,乃是让下属发挥最大本领 MD14 身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章 MD15 带头人须带头做,一把手勿一把抓 MD16 擅长感化别人的人,先把本人视为别人的一部分 MD17 公平待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜 MD18 没有平常心,易做失常事 MD19 不成多面手,难当一把手 MD20 不擅长向下属学习的领导,值得学习的地方不多 MD21 善行是德行的本质,正义乃道义的核心 MD22 没有优秀的领导人,就没有优秀的员工 MD23 杰出的领导人,企业胜利的保证 MD24 人们不做你盼望的,只做你检查的 MD25 人们都情愿转变,但拒绝被转变 MD26 你消失最多的地方,就是工作重点 MD27 不要轻易承诺,但承诺了就肯定要做到 MD28 员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你 更多材料: 4. 欢迎检查纪律的领导口号 热闹欢迎市领导莅临检查指点工作 欢迎省领导莅临调查指点工作 热闹欢迎各位领导莅临指点工作 一、假如是一位或者两三位领导: 欢迎:欢迎****领导莅临我单位检查指点工作! 欢送:欢迎****领导再次莅临我单位检查指点工作! 欢迎:欢迎****领导莅临我单位调查指点工作! 欢送:欢迎****领导再次莅临我单位调查指点工作! 二、要是许多位(说明品级都不高,这种状况也很少)领导: 欢迎:欢迎领导莅
您可能关注的文档
最近下载
- 标准化管理手册2021年版(施工线路).docx VIP
- 我爱宁波小学三年级教案.doc VIP
- 石油产品分析(第三版)全套PPT课件.pptx
- 2025年四川省中科执业药师继续教育答案《黄帝内经》与岐黄之术.pdf VIP
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)人教版(2024)七年级全一册教学设计合集.docx
- 全国现场流行病学调查职业技能竞赛理论考试题库(浓缩600题).doc VIP
- 程序设计类课程“闯关式”数字化教学设计与实践.docx VIP
- 第5单元 探索1 互联网安全风险及其产生原因 教学课件.ppt VIP
- 2022玻璃结构工程技术规程.docx VIP
- (高清版)DB33∕T 1217-2020 屋面工程质量验收检查用表标准 .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)