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勇于担当作为发言稿 前言： XX 为大家整理了勇于担当演讲稿范文内容， 欢迎 大家阅读。更多的请关注栏目！ 尊敬的领导、各位同事： 大家好 ! 我叫宋安红， 来自园林股。 我演讲的题目是 《人 人敢于担当，共创绿色家园》 。 责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。人生 是一种担当， 做好园林工作更是一种担当。 敢于担当的人生， 书写着伟大，镌刻着璀璨。 温家宝总理有言： “事不避难，勇于担当。 ”有无担当精 神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。 作为一名普通职员， 最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。而这 个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。敢担 当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做 到让人惊喜 ; 只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到 接受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们单位拥有更 多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、 善于担当和精于担当等方面做起。 国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发 展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。面对 机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿 化水平有了很大的提升。但距国家园林城市标准还有很大差 距。在以后的工作中，我们应该牢牢树立“勇于担当”的信 念，破除怕担风险、不敢作为的思想。 勇于担当就要有应对挑战的气魄。青年毛泽东曾经写下 这样的话： “河出** ，因有太华抵抗而水力益增其奔猛 ; 风回 三峡，因有 ** 为隔而风力益增其怒号” 。面对我县当前园林 事业复杂而落后的形势，我们就应该有“因为有阻力，所以 更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种 敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。 勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作 为年轻干部应具有充 ** 的精力和体力，但在现实工作中，也 存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较， 遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。 年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼 作风。要不怕苦累， 不推不拖， 积极干、 主动干， 敢于负责， 不怕挫折， 不怕承担责任。 要不断培养责任意识和担当意识， 工作中不患得患失， 要事事冲在前面、 干在前面， 有功多让， 有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿 化工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认 可。 勤于担当是一种习惯。许多人能获得事业上的成功，就 在于他们比别人多担当了一些事。园林工作琐碎而繁杂，在 日常工作中要勇于担当，敬业勤力，志存高远，无私奉献。 敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业就是把自己的 工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗敬业是人类社会最 为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。在日常苗木移 植过程中，园林工人通过学习总结，摸索出了去除树冠、适 度断根、原地养护、同向移植等科学规范的操作流程，极大 提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有爱岗敬业的人， 才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝 不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的 奉献。 精于担当是一种素质。 平时不注重学习， 一旦面对困难， 有的人束手无策，无从下手 ; 有的人临阵磨枪，手忙脚乱 ; 有 的人患得患失， 担心失误。 因此，一个人仅专业化是不够的， 只有职业化的人才能飞在别人的前头，让人难以超越。结合 当前城市绿化的需要，我们科室积极组织绿化工学习，并以 身作则，极大提升了工作水平和自身素质。 对此，我们要大力提倡担当的精神，然后提升、完善担