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- 2021-09-24 发布于安徽
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职业生涯与基本法 ;营销人员的职涯规划
基本法解读;寿险营销体制是特殊的;
寿险营销体制是让人永远年轻的;
寿险营销体制是发挥个人潜能、实现自身价值、提升生活品质的;
寿险营销体制是一分耕耘、一分收获的。;;;;;
营销人员的职涯规划
基本法解读;寿险行业职涯规划源于
基本法;;我们每个人都有自己的梦想
金钱、权力、房子、车子、快乐…..
为了实现自己的梦想
为了实现自己的价值
我们选择了寿险
我们选择了太平
……;太平给了我们舞台
太平给了我们机遇
太平为我们搭起了向上攀登的阶梯
那么
我们应该如何在这个平台上
实现自己梦想?;精通你所处行业的发展规则——基本法;时间;新人训练津贴有助于新人在入司后明确目标,养成良好的习惯,提高新人的定着
新人入司后的每月最低目标应该是每月获得最高训练津贴
;姓名:
营业部:
入司时间:
目前职级:
本月业绩:
全年承保:;2.晋升业务主任(业务经理)的条件;2.业务主任(业务经理)的收入项目;晋升的力量;3.福利保障;(2)养老公积金;(3)长期服务津贴;我们也可以——
做千万平台、百人甚至千人团队的带头人
实现“退休和继承”
自主选择退休年龄
退休后仍可享受团队发展成果
过你想过的生活;基本法向我们讲述什么;晋升是唯一发展主线
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