医务科三基三严培训计划.pdf

2015 医疗医技人员“三基三严”培训计划及安排 围绕医院创“二甲”达标复审，为进一步提高医疗医技人 员的 “三基三严”水平及综合素质， 达到 “二甲”医院标准要求， 满足临床实际工作及病人的需求，特制定计划如下： 一、成立全院医疗医技人员“三基三严”培训考核小组。组 长：兰忠平（业务院长） 下设办公室，主任马丽萍（医务科科长）担任，负责制定培 训工作，吕艳霞具体安排，附院专家作为教官，各科主任负责组 织人员培训。 二、培训内容及培训考核方式 （一）三基培训 1、基本知识及相关理论： 以医疗医技本科第八版教材为主， 必须掌握内容： 急救药品相关知识、 各级各类人员及各班工作职 责、医务人员医德规范、差错事故的防范措施、二十项核心制度 内容、院感知识、治疗、检查、操作前后告知程序、行为规范、 职业道德规范、 医疗医技质量标准、 临床常用检验标本采集注意 事项、围手术期病人的管理规范、各项医疗服务规范及流程。 2、基本技能培训及考核内容：规范化查体、徒手心肺复苏 技术、四大穿刺、无菌操作、电除颤仪的使用技术、呼吸机的使 用及维护技术、简易人工呼吸器的使用技术、常用技术操作、病 历书写、医技报告单书写规范等。 3、“三基”培训以医务科集中组织辅导示教，观看技术操作 光盘，专家讲座、科室集中学习培训及个人自学相结合的方式。 医务科每半年进行一次考核， 科室每月进行一次考核， 以随即提 问、现场操作及理论答卷相结合，进行强化考核。 4、新进人员培训：由医务科组织岗前培训，时间两周。主 要内容包括：执业医师条例解读、医院各项规章制度、医疗工作 制度及职责、 医务人员职业道德规范、 医疗医技常用操作规程等。 各科负责专科理论技术培训，考核合格方可上岗。 （二）专科培训 1、各专科常见病、多发病诊疗常规及常用专科技术操作规 范。 2、各专科新开展业务、新技术项目、相关医疗医技技术知 识。 3、专科的最新发展动态。 5、妇产科、儿科、急诊科等重点专科集中培训专科技术， 专科培训率达 100﹪。 6、专科内容以各科室组织培训考核为主， 医务科督查指导 . 7、有计划的选送外科两个病区、麻醉科、内儿科系统、妇 产科、五官科、急诊科人员外出培训与请进来讲座培训相结合， 使专科培训合格率达 100%。 ( 三) 继续教育 1、组织全院性业务讲座，每月 2 次。学习相关法律法规、 专业知识讲座、质量安全教育、专业新信息、新动态等内容。 2、鼓励引导支持医疗医技人员参加各类学历教育，订阅各 种学习杂志。 （四）科主任培训及管理人才培训：采取院内培训、送附院 进修、参加省市举办的各种学习班、聘请专家、个人自学等方式 培训。内容包括医疗医技质量管理、科主任应具备的素质、职责 与角色定位、 医疗医技工作中的压力与应对、 如何制订科室工作 计划、各种业务活动记录、二甲医院标准、熟悉本专业的发展动 态等。成为本专业的合格学科带头人。 三、质量指标 1、医疗医技人员培训覆盖率 100 ﹪. 2、基本理论知识考核合格率 100 ﹪. （合格分 85 分）。 3、技术操作合格率 100﹪. （合格分 85 分）。 4、规范化查体合格率 85 ﹪. （合格分 85 分）。 5、无菌操作合格率 100﹪. （合格分 85 分）。 医务科