管理者完成目标的五步19法.pptxVIP

1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;T-1B：目标不存在大小、高低;你是谁？;你今年的目标如何？;你的目前的状态;T-1C：员工关注什么目标;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70;案例分析:;72;73;74;75;76;77;78;79;80;81;82;83;84;85;86;87;88;89;90;91;92;93;94;95;96;97;98;99;100;101;问题解决机制;PSS-5;104;组织自我改善、持续成长的机理;106;107;108;109;110;111;112;113;114;115;116;117;118;119;下属执行力不好;121;122;123;124;125;126;127;128;129;130;131;132;133;134;135;136;;在格林斯潘接受听证的前一日，美国众议院监管和政府改革委员会已就华尔街金融危机举行了第三轮听证。听证的主角是评级机构总裁们，他们分别来自国际三大信用评级机构的穆迪、标准普尔和惠誉。 上述三大信用评级机构承认，为了保住自己的市场份额，曾违背市场操守。 近一个世纪以来，这三大评级机构一直被看作是金融市场的看门人，他们亮出的AAA评级被视为安全投资的黄金(149,-7.82,-4.99%,吧)标准。但是，在当下的金融危机中，这3家评级机构所扮演的角色一直遭人诟病。在2002年到2007年期间，利欲熏心的评级机构为华尔街制造出的大量“有毒”债券贴上了安全的标签。;;;141;142;143;144;145;146;147;148;149;150;151;152;153;154;155