劳务合作队伍考核奖惩实施办法.pdfVIP

劳务合作队伍考核奖惩实施办法 为进一步明确目标和责任， 凝心聚力， 充分调动各劳务合作 队伍的积极性，有效提高项目部安全、质量、进度管理水平，本 着表彰先进，处罚落后，促进工程的圆满完成，特制订本实施办 法。 一、 指导思想 科学调度、合理组织，全力推进工程建设提速，着力强化质 量安全管理工作，紧扣目标，竞进提质，升级增效，全力实现项 目总体目标。 二、 组织机构 加强领导，精心组织，项目部成立考核领导小组，负责劳务 合作队伍考核奖惩实施。 组 长：周波 副组长：谢学增 殷中民 陈浩 成 员：项目部各部室负责人 领导小组下设办公室， 挂靠项目部计划合同部， 具体负责考 核奖惩兑现的组织开展、检查督办等日常工作。 三、 考核范围和时间 考核奖惩兑现在沙公高速参建劳务合作队伍中全面开展。 时 间自公司批准之日起至项目完工。 四、 考核目标 （一）进度目标 项目部每月下达的生产任务，完成本月节点目标及形象进 度。 （二）质量目标 1、所完成的工作任务满足湖北省交通运输厅《高速公路建 设标准化指导意见》 和湖北交投荆潜高速建设指挥部 《标准化实 施细则》要求。 2 、进行全过程质量管控，确保质保体系运转正常。 3 、路基填方平整、密实、排水畅通；挖方边坡平整、 稳定、 防护及时。 4 、桥梁桩基Ⅰ类桩达到 98%以上，Ⅱ类桩不超过 2%以上， 无Ⅲ类桩。 5 、混凝土实体工程外观、强度、钢筋保护层厚度等指标满 足设计与验收评定要求。 （三）安全目标 1、严格执行湖北省交通运输厅《高速公路建设安全生产标 准化指导意见》相关规定，建立健全安全生产管理保障体系，建 立“横向到边、纵向到底”的监管网络体系、安全预警和应急体 系。 2 、严格执行安全生产责任制，安全生产合同签订率 100%。 3 、按规定配备专职安全人员，持证上岗率 100%。 4 、杜绝重特大安全责任事故，遏制较大事故，尽力减少一 般事故，确保安全生产“零死亡” 。 （四）环保目标 1、各项环保水保管理制度健全，明确环保水保管理责任。 2、施工现场噪音、扬尘不超过国家级行业标准。 3、弃渣（土）场先防护后使用。 4、混凝土拌和站、梁场设臵沉淀池，钻孔桩应设泥浆池、 截水沟，生产生活污水经过沉淀后排放。 5、接受社会监督，无环保水保投诉案件发生。 （五）廉政目标 1、全面落实“一岗双责”党风廉政责任制，廉政合同、廉 政责任状签订率 100%。 2、有计划、有组织的开展廉政宣传教育活动，宣传教育面 达到 100%。 3、强化反腐倡廉措施，接受廉政监督，无违法违纪案件发 生。 （六）综合管理目标 1、各项规章制度健全，学习、会议记录齐全、规范。 2、办文办事迅速，通信畅通，报送信息及时、准确。 3、财务制度健全，资金使用规范。 4、民工工资发放及时，无违约毁约现象发生。 5、无重大上访、群体性事件发生。 五、 考核管理 （一）考核方式 项目部对劳务合作队伍以签订目标责任状进行考核。 具体考 核内容由项目部每月根据工作计