县委编办“立、强、育、兴、促”扎实推进机关党建工作上新的台阶.docxVIP

县委编办“立、强、育、兴、促”扎实推进机关党建工作上新的台阶 近年来，XX县委编办以党建工作为引领，着力打造 “聚力先行、活力编办”的党建品牌，艮卩“政治立办、党建强办、文化育办、创新兴办、联建促办”，推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进，取得了初步成效。2018年以来，先后被评为“县直机关十佳党组织”“全县先进基层党组织”，有1名党员两次荣获“三等功”、3名党员分别被评为全县优秀党员、先进个人、先进党务工作者。 一、聚力政治立办，创学习型机关 （一）坚持系统学。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，坚持深入学、系统学、贯通学，坚持读原著、 学原文、悟原理，坚持学而思、学而化、学而用。按照年初制定学习计划，确定学习主题，推行“周学、月谈、季讲、 期考、年评”的学习制度，每周组织一次学习，每月开展一次研讨，每季度上一次党课，不定期组织测试，年底进行评比，使党支部真正成为党员加强党性锻炼、提高思想觉悟、 提升精神境界和道德水平的熔炉。今年来，结合党史学习教育，党支部开展学习63次、专题研讨31场、撰写心得48 WO （二）创新方式学。围绕学习贯彻党的十九大精神、乡村振兴工作，录制精品党课。2020年，支部制作的《担当与梦想》党课视频，被县里评为优秀党课向市里报送。结合党史学习教育，在微信工作群开设“一分钟课堂”，分“历史上的今天”和“党务小百科”两个板块，精选发布党史和党务知识，并采取每日“点赞”、每周“点评”、每月“结算”方式， 保障学习效果。课堂开设以来，推送党史、党务知识83次， 研讨11次，测评6次，党员干部均取得95分以上的成绩。 （三）融入业务学。依托“业务大学习，能力大提升”活动，结合《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理条例》《政府部门权责清单规范》等内容，开展“股室大讲堂”、岗位练兵、技能比武、经验交流会等活动，在活动中使党员干部在学习中抓业务，在开展业务时悟思想，提升了思想境界、提高了业务水平。2019年来，共开设讲堂36期，努力做到学习和业务两手抓、两促进。 二、聚力党建强办，创规范型机关 以组织力提升为重点，以规范化建设为目标，夯实党建基础，完善制度建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 （一）夯实组织建设。成立党建工作、意识形态、党风廉政等工作领导小组，明确编办主要领导（支部书记）履行第一责任人责任，分管领导落实“一岗双责”。制定出台《编办党支部书记及委员岗位职责》，组建素质高、能力强、业务精的支委队伍，构建支部书记牵头抓、支部委员具体抓的党建责任体系。 （二）推进规范化创建。大力推进机关党支部规范化创建达标工作，支部每年年初制定《党建工作要点》《党建工作任务清单》《党建重点工作责任清单》，从制度层面夯实党建基础。完善《支部议事规则》《学习教育工作方案》《“三重一大”重要事项会前联络机制》等制度，规范支部学习记录、支部党课记录、支委会会议记录等。2020年XX县委编办党支部规范化建设工作经验和做法在全县机关单位中推广。 （三）推行党员志愿服务。2019年，党支部创设“党员量化积分管理”，以“分”促行，提高党员日常管理水平。要求每一位党员每年必须志愿服务48小时以上，开展社区卫生扫一扫、党的政策发一发、贫困户家帮一帮、社会福利院坐一坐、十字路口站一站、车站里面走一走等志愿服务。两年来，全办党员干部平均服务107个小时，党员干部在志愿服务中增强了主动作为当先锋的思想，涤荡了心灵，起到了示范带动作用。 三、聚力文化育办，创宜业型机关 坚持“以亲和家”，通过党建带群建、带团建系列活动， 让党员及群众时时触摸党建脉搏、感受党建温度，营造起团结和谐的强磁场。 （一）建设高效有序的制度文化。强化日常工作管理， 建立健全议事规则、AB角工作制等多个机关工作制度，使内部管理有章可循、有条不紊。强化业务工作台账化管理， 按照“职责明确、任务到人、亮灯督导”的工作要求，建立机构编制工作台账，通过“黄灯提醒”“红灯问责”的方式实施动态监管。强化年度考核目标化管理，编制《编办年度工作责任分解表》，明确目标来源、指标名称、指标内容、年度目标、责任人等，实施挂图作战、定期调度。 （二）建设温馨和谐的集体文化。一是共同成长，通过组织干部参加文娱活动、开展团队拓展训练、社会实践、结伴共读、趣味运动会等活动，促进融合与发展。今年6月， 县委编办组织干部参加全市机构编制系统庆祝共产党成立100周年诵读比赛，荣获一等奖。二是场地建设，围绕“服务职工”的宗旨，加大投入，打造集图书室、学习室、娱乐室为一体的“职工之家”，激活党员干部干事创业活力。三是彼此成就，落实支委联系党员、新老结对成长等制度，打破股室界限，建立3组“