图书馆志愿者招新策划.pdfVIP

贵州民族学院图书馆志愿者招新策划 贵州民族学院图书馆志愿者团队创建于 2009 年 5 月，自创建来在馆长和相 关老师的共同带领下， 取得了良好的成绩。 自成立后，在对历史经验的不断总结 下，不断地完善了团队的建设， 对今后的工作和团队的发展方向有了更明确的目 标。 一、招新目的 为了保证图书馆志愿者整个团队有新鲜的血液的注入， 有足够高素质的后备 力量，能更有效地开展各项工作， 实现队伍成员的新老交替， 培养和壮大志愿者 队伍，保证志愿者队伍工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响 应国家提出的素质教育， 全面提高大学生的能力。 鼓励大学生除了在学校学习必 要的科学文化知识外， 还应多投入学校的各种活动中， 积极的锻炼自己， 使自己 的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同 学。 二、招新领导小组 总负责人： 图书馆办公室主任 黄争流 志愿者组织会长：刘景艳 宣传策划部：王海勇 电子资源建设部：尹伊迪 报刊编辑部：曾宪峰 流通阅览：刘江 采编部：熊秀清 技术部： 三、招新细则 （一）招新对象 10 届新生以及 09 届学生 （二）招新要求 1、承认图书馆志愿者章程，自觉遵守团队各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 4 、具有团队合作精神。 5、具有一定的特长。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握， 在招新活动进行前， 应将初步计划招收 人数上报相关负责老师。 （四）招新形式 在招新时间内到指定地点进行登记报名。 初步筛选之后， 由各部门分别进行 面试，合格后经各部门部长批准方可进入志愿者各部门工作。 （五）招新时间及地点 时间： 2010 年 10 月 14、15 日 地点：大食堂门口 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知图书馆志愿者招新的信息。 （2 ）将招新信息在图书馆网站上公布。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2 ）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在各地点的消息栏张贴海报进行 前期宣传。 （3 ）在广播室安排相应时间， 特别是中午 12 点到 12：30 点，以及下午 17： 30 点到 18：00 点进行一定数量的必要宣传。 （4 ）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体 各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。 ( 二) 报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 （1）2010 年 10 月 14 日由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌 椅到大食堂门口，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2 ）由各负责人安排在大食堂门前张贴志愿者详细介绍以及招新要求的海 报。 （3 ）志愿者可设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问 题，比如志愿者团队的具体运作， 志愿者的部门设置， 志愿者的工作成绩及其发 展方向，志愿者工作人员的要求等问题给予解答。 （4 ）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的 特色、工作方向、 工作职责和工作成绩等， 对于应聘者关心的问题给予耐心细致 的解答。 （5 ）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据 上交时间和应聘部门， 通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试