自我认知与职位匹配9841886.pptxVIP

华图公务员面试专项辅导自我认知与职位匹配自我认知与职位匹配目录一、自我认知与职位匹配概述1二、自我认知题型分类2三、自我认知内容梳理3 四、自我认知与职位匹配题型及应对思路4自我认知与职位匹配目录一、自我认知与职位匹配概述1二、自我认知题型分类2三、自我认知内容梳理3 四、自我认知与职位匹配题型及应对思路4（一）测评要素解读一般定义：人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观，人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。题目类型1、直接陈述型（1）请做一下自我介绍/说说你有哪些优缺点？（2）为什么报考公务员？有什么录取规划或落选计划？2、间接透射型（1）你的座右铭是什么？/你有什么业余爱好？ （2）谈谈你经历过的最成功或最失败的一件事。（3）你的老师是怎么评价你的？3、现场压力类（1）这次与你一起参加竞争的对手比你优秀，我们决定不录取你，有何补充？（2）经过今天的面试，我们认为你答题混乱、没有逻辑，既没有体现原则也没有体现灵活，对此你还有什么要说的吗？（3）在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事？ 操作定义：对自己的性格、态度等构成有良好的评价；例题：请做一个自我介绍？兴趣与岗位情况匹配；成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）；例题：你为什么报考？你认为你和这个岗位匹配吗？如果录取了你，你有什么工作计划？认同组织文化。（二）自我认知类题目展现内容这个岗位是 最适合我的我是最适合 这个岗位的我是最佳人选我有诚意做此工作我对单位有价值自我认知与职位匹配目录一、自我认知与职位匹配概述1二、自我认知题型分类2三、自我认知内容梳理3 四、职位匹配引导4（一）题型分类（二）题目准备一、题目是可以事先准备的。二、题目的解答可以以不变应万变。三、题目的准备有助于回答其他题目。四、题目的准备方法：（一）自我准备——自我的梳理（二）职位匹配的准备——职位匹配的内容梳理自我认知与职位匹配目录一、自我认知与职位匹配概述1二、自我认知题型分类2三、自我认知内容梳理3 四、职位匹配引导4自我认知梳理内容1人生经历梳理2自身特点梳理3报考动机梳理4能力素质梳理（一）人生经历梳理1.人生经历了哪些阶段？2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？3.每个阶段你都做了什么，取得了什么成就？4.报考公务员的这段时间你都做了哪些面试准备？在谈人生经历时注意要表现出来的内容谈经历不是流水账，而要表现出：1.经历获得的经验对职位的帮助2.经历（成败）对自己的鼓舞和磨练3.取得的成就1.人生经历了哪些阶段？一般说来分学习阶段、工作阶段学习阶段：学习经历为主，包括专业、成绩、奖学金，是否被评为优秀学生干部以及实践经历等。注意要有所侧重，挑重点。工作阶段：侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验，突出团队协作精神。 注意：不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等，对过去要有阳光心态。2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么？（1）你经历的一件成功（快乐、自豪）的事冷静看待-智慧努力-成功组织-再接再厉（2）你经历的一件失败（痛苦、自责）的事正确认知-敢于面对-分析原因-磨练改变3.每个阶段你都做了什么，取得了什么成就？（1）与职位相关的内容要多谈一些，从事过什么社会工作，有什么感受和收获，课余时间如何度过？获得什么荣誉奖励（2）要认识到平凡中的伟大——平凡做好本职工作，就是一种成就。4.进入面试后到面试结束这段时间你做了哪些面试准备？（1）心理准备，调节心态，积极向上（2）学习准备，考试知识、理论政策知识等（3）经验准备，请教长辈，请教他人等自我认知梳理内容1人生经历梳理2自身特点梳理3报考动机梳理4能力素质梳理（二）个人特点梳理1.性格特点2.优点缺点3.兴趣爱好4.能力特长5.价值观性格特点：1.外向，善于交际，灵活性强2.内向，善于自省，原则性强3.其他性格与适应岗位 性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作； 性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作； 责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作； 公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作； 吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础； 和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提； 专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件； 适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。2、优缺点（优点三个+缺点一个）优点量身打造：将自身的优势与职位相结合，要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势，给考官一个坚定、自信的良好印象，但也要中肯、真实