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培训需求调查问卷
各位同事:
大家好!
为了提高管理人员的整体素质, 配合公司长远发展规划, 公司人力资源部决
定不断加强培训与人才开发力度, 请您根据实际情况配合我们完成此项目调查问
卷,这对您自己,对我们都是非常有意义的,感谢您的支持与配合!
姓名: 部门: 职务:
1、您认为单次培训多长时间的培训效果更佳: ( )
A 两小时 B 一天 C 两天 D 半天 E 无所谓,看课程需要而定
2、您认为培训频率多久一次比较合适: ( )
A 半个月 B 一个月 C 一个季度 D 半年 E 其他
3、您认为什么时间安排培训合适: ( )
A 工作日白天 B 工作日晚上 C 周六、日 D 节假日 E 其他
4 、您希望的培训地点: ( )
A 工作现场 B 公司培训教室 C 专业培训基地
D其他
5、您认为培训中哪种师资最有效: (一至三项) ( )
A 公司内部培训师 B 专业培训机构讲师 C 本领域的专家
D高校老师 E 观看培训影音 / 录像
6、您认为最有效的培训方法是: (一至三项) ( )
A 课堂教授 B 互动研讨 C 情景模拟
D户外拓展 E 声像试听 F 案例分析
G现场演练 H 技术竞赛 I 专题研讨会
J 外出学习 K 其他
7、影响您参加培训的主要原因是: (一至三项) ( )
A 工作太忙 B 领导不允许 C 专业性太强,听不懂
D培训没用 E 已参加相关课程的学习或课程内容我都已掌握
F 培训老师授课一般 G 培训师讲的都是理论,工作中用不上
H个人原因 I 其他
8、您认为管理人员的培训重点应该是: (一至三项) ( )
A 专业技能 B 职业生涯规划 C 职业素养
D角色意识 E 职业道德 F 管理工具
G管理理论 H 职业化 I 管理理念
J 领导艺术 K 人员管理 其他
9、目前您需要的综合类培训有: (一至三项) ( )
A 管理方法与技
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