中层管理人员劳动合同..pdfVIP

劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 劳动合同书 甲方： 公司名称：北京绿得金温泉度假有限公司 公司地址：北京亦庄经济技术开发区南工业区 16 号 法定代表人： 刘致辉 乙方： 姓名： 性别： 学历： _________ 居民身份证号： 出生日期： 年 月 日 邮政编码： 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡） 根据 ?中华人民共和国劳动法 ?和有关法规规章， 甲乙双方经平等协商一致， 自愿签定 本合同并共同遵守本合同法例条款。 第一条 合同期限 1、合同期限为 _______年 ( 或_____个月 ) 。合同有效期： 自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、试用期限为 _____个月， 即________年_____月_____ 日至________年_____月____ 日止。 3、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任 职务，乙方以公司利益为本，高效率 地完成工作任务。 2 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。 第三条 工作条件和劳动保护 1、公司实行每天纯工作 8 小时（不包括用餐及日间休息时间）的工作制度，并可根据工 作需要实行不定时工作制。 2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准， 并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。 第四条 工作报酬和待遇 1、乙方在甲方工作期间担任 岗位职务并享受 _____ 元/ 月的薪金待遇。 2、乙方在试用期间，月薪为 ________元/ 月，试用合格后转正享受正式岗位薪金待遇。 2、乙方享受甲方规定的相关福利待遇。 3、甲方确定每月 15 日为工资发放日。无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。重大节 日可顺延。 第五条 工作纪律、奖惩和商业秘密 1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。乙方应当 严格遵守甲方工作纪律和规章制度，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各 项任务。甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。 2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。 3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。在终 止或解除聘任合同后 , 应将所有与甲方商业活动有关的资料交所在部门或隶属部门归档。 4、乙方离开用人单位后任何时候，不得非法使用甲方的经营管理信息和资料，不得侵犯 甲方的经济权益，否则追究侵权责任。 第六条 合同的变更、终止和解除 3 1、发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： (1) 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。 (2) 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。 (3) 由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于 上级主管机关决定改变了工作任务、性质。 (4) 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履 行。 (5) 法律规定的其他情况。 2、在合同没有变更情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除 外： (1) 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。 (2) 因工作需要而进行的临时调动 ( 单位内工种之间、机构之间 )