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第八章 补偿性工资差别与劳动力市场;第一节 职业特征、个人偏好与补偿性工资差别 ;第一节 职业特征和个人偏好;;第一节 职业特征和个人偏好;第二节 享乐主义模型与补偿性工资差别;一、个人对风险的态度;;;二、厂商的等利润曲线;;;;;政策分析：强制职业安全标准合理吗？;;;两种选择;;;进一步分析：对偏好风险的情况真的是损害帕雷托效率吗？ ;总的分析;第三节 享乐主义理论与雇员福利;以延期支付为例;;二、工资和雇员福利对雇主的差别;;二、工资和雇员福利对雇主的差别;;退休金改革法的评价;缴费确定型的一个例子
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