2019年苏州大学实验动物中心招聘试题及答案解析.pdf

2019 年苏州大学实验动物中心招聘试题及 答案解析 1、诚实守信既是道德规范又是法律原则。 （） 判断题 对 错 【答案】正确 【解析】诚实守信既是一种公共道德规范， 又通过这种 “诚 信 ”思想理念， 制定出了许多保证和维护 “诚信 ”道德规范得以 实施的法律法规和规章制度，所以它又是一种法律原则，故 本题判断正确。 2、 “市场，等是等不来的。他是挤出来的，竞争得来的， 是开发创造出来的。要争取市场，就要以需求为导向，寻找 空白点，占领制高点。开发增长点、抢占制高点，就要加大 产品的科技含量，就要发展名特优新产品。 ”其中 “寻找空白 点 ”（）。 单项选择题 A 、是价值规律的要求 B 、商品生产者的意愿 C、是因为买方市场导致供大于求 D 、是因为只有市场的空白点才能赚钱 【答案】A 【解析】价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规 律。即商品的价值量取决于社会必要劳动时间，商品按照价 值相等的原则互相交换。在私有制社会中，价值规律自发地 调节生产，刺激生产技术的改进，加速商品生产者的分化。 题干中说要争取市场，就要以需求为导向，寻找空白点，这 符合价值规律的要求故本题答案选 A 。 3、某甲到一家私营公司上班已 3 个多月，公司人事只发 聘书给他，却一直不与他签订劳动合同，他听说不签劳动合 同是要支付双倍工资的，但单位称，聘书与劳动合同是一回 事。以下说法中正确的是（） 。 单项选择题 A 、公司的说法不正确，不能以聘书来代替劳动合同 B 、公司的说法正确，能以聘书来代替劳动合同 C、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者 在劳动合同文本上签字或盖章生效 D 、聘书需职工本人签字盖章 【答案】A 【解析】聘书规定的内容相对简单，不能涵盖劳动合同 的所有条款，所以不能用聘书来代替劳动合同， B 选项不正 确；根据《劳动合同法》第 16 条的规定，劳动合同由用人 单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同 文本上签字或者盖章后，劳动合同才能生效，所以 c 选项也 不正确； 而聘书是公司的单方行为， 只需公司盖章即可生效， 所以 D 选项也错误。故本题答案选 A 。 4 、汽车司机某甲在开车行驶， 8 周岁小孩某乙玩弹弓， 将子弹击中甲的面颊，甲被击中后左手本能地捂脸，使方向 盘失控，将骑着自行车的丙撞成重伤，甲对致丙重伤的行为 （）。 单项选择题 A 、按过失致人重伤承担责任 B 、作为紧急避险行为，不承担刑事责任 C、按交通肇事承担责任 D 、是意外事件，不承担刑事责任 【答案】D 【解析】D 。意外事件，是指行为在客观上虽然造成了损 害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能 预见的原因所引起的。故本题答案选 D 。 5 、 “真理是时间的女儿，不是权威的女儿。 ”这句名言是 指（）。 单项选择题 A 、真理与权威是相互排斥的 B 、真理要靠历史和实践来检验 C、真理与权威是相